最終更新日：2025年1月13日
医療 ソーシャルワーカー
医療法人俊仁会埼玉よりい病院
採用人数：1人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日
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埼玉県寄居町
ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 職種 | 医療 ソーシャルワーカー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 埼玉よりい病院内の地域包括支援センター業務です。 ・各種相談業務 ・連絡調整 ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他ソーシャルワーカー業務 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒369-1201 埼玉県寄居町大里郡大字用土３９５
ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 225000円 ~ 245000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当 配偶者 １万円 子１人につき５千円（子は１８歳未満） ・住宅手当：家賃の３０％（上限３万円） ＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５日）慶弔休暇（有給）あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
※ユニフォーム貸与 シューズ支給 ※マイカー通勤の場合は２キロメートル以上から交通費支給（法人規定による） 駐車場代５００円／月 ※休日は７月～９月は各月９日～１２日の範囲で、 １２月～翌月１月は各月９日～１１日の範囲で設定することがで きます。 ※就職祝金支給（２０２５年４月１日までに入職された正規職員の方に対し） 社会福祉士：１０００００円 ≪働きやすさポイント≫ ・有給休暇取得日数 平均１４日／人／年 ・育児休暇取得率 １００％ ・再復帰率 １００％ |
受付情報
| 求人番号 | 11020-00290051 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
採用担当
電話番号 048-579-2788
ＦＡＸ 048-579-2792
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 神戸 美保子 |
| 所在地 | 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５ |
| ホームページ | www.shunjinkai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 |
| 会社の特長 |
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |