株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

介護員

社会福祉法人宮城県福祉事業協会特別養護老人ホーム第二茂庭苑

採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日

宮城県仙台市太白区
仙台駅 から 車30分

募集内容

事業所名 社会福祉法人宮城県福祉事業協会特別養護老人ホーム第二茂庭苑
職種 介護員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。 新規ユニットでの勤務者募集です。ユニット型個室10名の高齢者介護(夜間は2ユニット、20名)。入居者様の生活を支えるための介護業務、食事・入浴・排泄など、介護業務全般。夜勤必須で正規職員の募集です。勤務時はインカムを使用しているので、職員間の情報共有が可能です。ユニホームの貸与あり。  施設のくわしい内容につきましては、ホームページ「第二茂庭苑」で検索願います。  変更範囲:法人の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
60歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
特別養護老人ホーム等の施設経験者で、介護福祉士・介護職員実務 者研修修了者・介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格取得者

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15番15号

仙台駅 から 車30分

労働条件

給与 月給 178053円 ~ 245106円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 調整手当  4,953 円~6,906 円
資格手当  8,000 円~8,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 処遇改善関係は、本俸等に含まれます。 夜勤手当、1回5838円、住居手当(上限21000円)、 扶養手当(子1当たり6500円、配偶者13000円)他、法人の規程
月平均労働日数 20.9日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 21 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 21 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)6時00分~15時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)13時00分~22時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

その他

週休二日制・その他

基本的には週休二日制ですが、勤務の希望休等により多少のずれ込みがあります。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

 4月1日オープンの施設であり、昇給・賞与の前年度実績があり ませんが、令和6年度の賞与は4ヶ月分を支給しております。 昇給につきましては、年1回の昇給となります。  また、今年度、介護休暇取得実績があります。  年次休暇は入職時に、5日付与、半年以内に5日追加となります  入職祝い金制度により、民間の人材紹介会社を介さず、公共職業安 定所や当法人のホームページ等を通じて自ら求人に応募し採用され た者が申請できます。

受付情報

求人番号 04010-01614551
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 仙台公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

苑長

若松 覚 ( ワカマツ サトル )

電話番号 022-393-7705

FAX 022-281-5228

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人宮城県福祉事業協会特別養護老人ホーム第二茂庭苑
役職/代表者名

会長

阿部 達

所在地 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15番15号
ホームページ https://www.moniwa2.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
315人

就業場所
67人

うち女性
36人

うちパート
0人

設立年

昭和38年

労働組合

なし

事業内容

ユニット型個室の特別養護老人ホームで、在宅に近い、居住環境で、入居者一人ひとりの個性や生活リズムに沿い、他の入居者との人間関係を築きながら、日常生活を営めるように介護を行います。

会社の特長

プリセプター制度やICT活用による職員連携(インカム使用)、夜勤職員プラスで配置しているため、休憩時間がしっかり取れて、ユニットごとに職員休憩室あり(施設内フリーWi-Fiあり)