最終更新日:2025年1月13日
介護職(デイサービス)【介護福祉士】
特定非営利活動法人えん
採用人数:2人 受理日:2024年12月26日 有効期限:2025年2月28日
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静岡県伊東市
伊東駅 から 徒歩12分
募集内容
事業所名 | 特定非営利活動法人えん |
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職種 | 介護職(デイサービス)【介護福祉士】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ●介護福祉士 認知症デイサービスでの勤務です。 定員12名と小規模なデイサービスで、ご利用者お一人お一人が自分らしく生活できる支援をしていきます。作業療法士、看護師、管理栄養士など、医療職種も充実しており、多職種のチームでケアを行っています。認知症や障害があっても地域で活躍できる場所づくりを目指しています。保育園を併設し、世代間交流にも取り組んでいます。 下記の業務に従事していただきます。 ○高齢者や障害者の入浴、食事、排泄介助 ○レクリエーション等、デイサービス業務全般 ○送迎 等 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒414-0006 静岡県伊東市松原771番12号
伊東駅 から 徒歩12分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる:4週8休 ●夏季休暇2日間(6月から10月の間に取得) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<このような方を歓迎いたします!> ・認知症ケアに興味があり、学びと実践を深めていきたい! ・小規模なデイサービスで、一人一人にあった生活づくりの支援 をしていきたい! ・施設の中だけでなく地域に出て利用者様の活躍の機会をつくり たい! また、法人の目指す姿や普段の様子をホームページで公開してお ります。是非ご覧ください。見学も随時受け付けております。 <支度金> 応募して入職された場合、下記の支度金をお支払いいたします。 常勤 20万円(入職月10万円、入職1年経過後10万円) 非常勤 5万円(入職月 3万円、入職1年経過後 2万円) ◆UIJターンも歓迎します。 面接の日程、採用時期や赴任の日程などお気軽にご相談下さい。 お問い合わせは下記までお願いいたします。 ●電話:0557ー32ー0117 担当:高田 |
受付情報
求人番号 | 22052-03431841 |
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受付年月日 | 2024年12月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三島公共職業安定所 伊東出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当
高田 ( タカダ )
電話番号 0557-32-0117
FAX 0557-32-0118
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会社の情報
事業所名 | 特定非営利活動法人えん |
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役職/代表者名 |
代表理事 高田 仁里 |
所在地 | 静岡県伊東市松原771番12号 |
ホームページ | https://npo-en.org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
デイサービス、障害者等日中一時支援、小規模認可保育所を運営しています。「年齢や障害の有無に関わらず」ともに支えあいながら暮らす場所を目指しています。* |
会社の特長 |
伊東市初となる、小規模認可保育所とデイサービスが一体となった共生型施設を運営しています。資格支援の後押しや、職員のプライベートに配慮しシフトを決めるなど、働きやすい環境です。 |