最終更新日：2025年1月13日
土木作業員
株式会社佐々木組
採用人数：1人 受理日：2024年12月26日 有効期限：2025年2月28日
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静岡県伊豆市
伊豆箱根鉄道駿豆線 修善寺駅 から 車20分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社佐々木組 |
|---|---|
| 職種 | 土木作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土砂の掘削、根切り、埋戻し等、現場における土木作業全般が主な仕事となります。 また、現場監督の補助作業（測量の手元） ４ｔトラック運転可能な免許を取得されている方は、４ｔトラックの運転等も行って頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒410-2506 静岡県伊豆市徳永３６１番地の１
伊豆箱根鉄道駿豆線 修善寺駅 から 車20分
|
労働条件
| 給与 |
日給 277200円 ~ 346500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊基本給＝日給×２３．１日で表示 |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 1 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 1 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
87日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 年間カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊神奈川、東北方面への通勤可能な方優遇 他県で就労する場合（通勤が難しい場合）、 住居（水道光熱費込）全額支給 ＊通勤は社用車を使用（ガソリン代支給） ＊やる気のある方、資格取得のための会社支援あり （全額会社負担） ＊ユニフォーム支給 ＊現場見学可（事前連絡要） ＊静岡県次世代育成支援企業認証あり ＊静岡県男女参加社会づくり宣言事業所 ＊弔意見舞金保険加入 昭和３４年の創業以来、地元を中心とした土木工事をはじめとする各種工事において、公共・民間を問わず地域に密着した会社です。また、大手ゼネコンの専門工事業者として、神奈川県や東北地方等、多方面での工事を展開しています。 |
受付情報
| 求人番号 | 22050-09034141 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月26日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
管理部
佐々木、浅川 （ ササキ、アサカワ ）
電話番号 0558-83-0199
ＦＡＸ 0558-83-3000
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社佐々木組 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐々木 謙 |
| 所在地 | 静岡県伊豆市徳永３６１番地の１ |
| ホームページ | http://sasaki-g.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和34年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木、鳶・土工、水道施設、建築工事、解体工事 |
| 会社の特長 |
創業から６３年、土木工事をはじめとする各種工事において、公共・民間を問わず地域に密着した会社です。今後の建設業における働き方を見据え、常に新たな課題へ取り組み、対応しております。 |