最終更新日:2025年1月13日
生鮮食品等配送中型トラック運転手
株式会社大竹山工業所
採用人数:1人 受理日:2024年12月27日 有効期限:2025年2月28日
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広島県呉市
JR呉線 安芸阿賀駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 株式会社大竹山工業所 |
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職種 | 生鮮食品等配送中型トラック運転手 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 市場から各店舗への野菜などの配送業務を担当していただきます。 中型トラックを使用し、すべて日帰り対応の距離となります。 未経験の方も安心して始められるよう、しっかりサポートします。 ◆取扱商品は主に野菜ですが、タイヤ等他の商品も取り扱います。 ◆商品の積み込み・積み下ろしは、 手積みやリフトを使用する場合があります。 ◆広島県内を中心に、他のエリアも日帰り対応の範囲内です。 ◆各店舗へ商品を配送し、決められたルートで配送を行います。 (例:スーパーや小売店など) 入社後は、慣れるまで先輩に同行し、ルートや取引先を学んでいた だきます。社内では不安や疑問を共有できる体制が整っており、 安心して勤務できる環境です。変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 35歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒737-0004 広島県呉市阿賀南7丁目18-28 「阿賀マリノ営業所」
JR呉線 安芸阿賀駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 240300円 ~ 240300円 |
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通勤手当 | なし |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
水日その他 週休二日制・毎 週 ※毎月2~4日程度休日出勤あり 会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
連絡方法は、電話の場合8:00から17:00。土・日・祝除く その他の方法は、メール、 LINEID:@135rgrqj、 X:@ootakeyamakou、 Instagram:@ootakeyama_saiyou ご質問等ございましたら、遠慮なくお申し付けください。 職場見学も随時受付中、お気軽にご相談ください! 在職中の方は、勤務開始日等のご相談も受け付けております。 「詳細を表示」の中で事業所画像(QRコードも)が ご覧いただけます! 【当社の福利厚生の一部です】 ・転勤なし ・資格取得制度あり ・駐車場利用料金無料 ・自動車・バイク・自転車通勤可 ・作業着貸与あり ・ウォーターサーバーあり ・男性用・女性用トイレをそれぞれ完備 |
受付情報
求人番号 | 34030-09443741 |
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受付年月日 | 2024年12月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 呉公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 船舶製造・修理業,舶用機関製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
経営管理部
イケダ
電話番号 0823-36-3223
FAX 0823-36-3224
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会社の情報
事業所名 | 株式会社大竹山工業所 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 大竹山 眞之介 |
所在地 | 広島県呉市倉橋町18320-1 |
ホームページ | https://ootakeyama.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和46年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・造船所内における足場や溶接等の船舶製造修理 ・主に公共事業を行う土木工事・一般貨物自動車運送事業 ・自動車整備事業・機械設置業・不動産事業 |
会社の特長 |
若手からベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍中。風通しも良く、各自の個性やスキルが発揮できる会社です。休日数確保、福利厚生の充実を図り、ワークライフバランスを重視した職場環境です。 |