最終更新日:2025年1月13日
介護士(有料老人ホーム)-夜勤
社会福祉法人青空
採用人数:1人 受理日:2024年12月27日 有効期限:2025年2月28日
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静岡県沼津市
沼津駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人青空 |
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職種 | 介護士(有料老人ホーム)-夜勤 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ★主な1日の流れ 16:30~申し送り 夜勤入り準備 居室ラウンド 17:30~夕食支援 配膳下膳 食事介助 服薬支援 就前介助 19時~ 巡視 コール対応 トイレ掃除 介護物品準備 記録 書類整理 トイレ誘導 5時順次起床支援/8時~食事介助・下膳・口腔ケア/トイレ誘導/9時申し送り 目の前の高齢者に「こうしてあげたい」気持ちを、先輩たちがしっ かりと受け止め、チャレンジの機会をくれます。 【変更範囲:現在予定なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 1~3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪15-1
沼津駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
時給 1070円 ~ 1250円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 20 円~50 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *処遇改善費を支給します。額については基本給の3%~(個々の実績により変わります)この手当は国から支給されるので国からの支給が廃止された場合は支給しません。 ・パートの方の夜勤勤務は1回6000円~8 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)16時30分~9時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 休日は交替制(応相談) |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
★求める人材像 1、自分のしあわせも相手のしあわせも同じくらい大切にできる方 2、相手の立場を考えて行動できる方3、法人理念「信愛和誠(しあわせ)」の実現に向けて利用者の個別支援に取り組める人。子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいです。 *年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は勤務時間、勤務日数による。 平成30年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可能です。平日9時~18時の間でお問い合わせください。 |
受付情報
求人番号 | 22030-12168941 |
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受付年月日 | 2024年12月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 沼津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当
勝又 ( カツマタ )
電話番号 055-926-9600
FAX 055-927-2600
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人青空 |
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役職/代表者名 |
理事長 大谷 貴美子 |
所在地 | 静岡県沼津市小諏訪15-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認可保育園、有料老人ホーム、デイサービスの複合施設です。 経営理念「信愛和誠(しあわせ)」を通じて、社員の、園児の、 利用者のしあわせな生活を支えていきます。 * |
会社の特長 |
保育園・高齢者とのふれあい・支えあいを大切にしています。利用者・園児のしあわせを支える職員のしあわせを大切にできるよう、法人として努力を続けていきます。 |