最終更新日:2025年1月13日
配送スタッフ(館山支店)
株式会社オグラ
採用人数:1人 受理日:2024年12月27日 有効期限:2025年2月28日
- 千葉県南房総市
募集内容
事業所名 | 株式会社オグラ |
---|---|
職種 | 配送スタッフ(館山支店) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎1.5t~2tの小型トラックに乗車し住設商品等のルート配送 を担当していただきます。 《具体的には》 ・営業商品は上下水道等のパイプ、バルブ、住宅関連設備機器、 その他資材全般 ・取引先は設備業者や工務店等等 ・配送エリアは主に取引先の所在地周辺ですが、現場によって は千葉県及び周辺地域となります。 ☆既存取引先が中心でノルマはありませんが、受注に繋がるお客 様とのコミュニケーションも必要となります。 ☆入社後、3~6ヵ月は先輩社員と同乗し実務や商品知識を習得 していただきます。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月程度 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒299-2525 千葉県南房総市加茂442 |
労働条件
給与 |
月給 253000円 ~ 345000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、夏季、GW休暇 *年間2回棚卸しの為、土曜日出勤有り |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
☆指導や研修制度について 入社後2~3か月は配送ルートに先輩社員と同乗し商品を知り、 同時に取引先との顔合わせも体験します。 また、希望者は営業へのステップアップも可能です。その際はス キルアップの為の社内研修やメーカー研修等の社外研修にも参加 し、業務に関わる知識全般を習得するための支援をいたします。 *事前にハローワークを通じて電話連絡の上、応募書類を本社採用 宛まで郵送してください *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不 要とする) 《ちば働き方改革共同宣言賛同企業》 〇オグラは千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーです〇 |
受付情報
求人番号 | 12010-39727841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 千葉公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 建築材料卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
総務人事部
電話番号 043-214-0160
FAX 043-214-0175
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社オグラ |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 平川 孝一 |
所在地 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 |
ホームページ | http://www.ogura.biz-web.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
上下水道のバルブ、パイプ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材などの販売業。建材店や工務店等の大手設備会社を主なお客様とし、千葉県:8支店2部門、茨城県:1支店の営業拠点を展開 |
会社の特長 |
『仕事を楽しく』を合言葉に、お客様より感謝の言葉を戴く事を最大の歓びとしています。同時に社員の視点に立った『魅力ある職場づくり』に努力しています。『ちば働き方改革共同宣言』賛同企業 |
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