株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

管理栄養士(内田病院又は大誠苑)

医療法人大誠会

採用人数:1人 受理日:2024年12月27日 有効期限:2025年2月28日

群馬県沼田市
JR上越線 沼田駅 から 車20分

募集内容

事業所名 医療法人大誠会
職種 管理栄養士(内田病院又は大誠苑)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・病院・老健保健施設における給食管理・栄養指導。 ・高齢者ソフト食。  *安全で美味しく、見た目にも美しい食事の提供を理念に、高齢者 ソフト食を導入しています。 *出来る限り口から食べていただくことにこだわり、食事をするこ との楽しさ、喜びを少しでも長く感じて頂けるように取り組んで います。  変更範囲:医療法人大誠会事業業務全般
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限に雇用期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒378-0005 群馬県沼田市久屋原町345-1 「医療法人大誠会 内田病院」または「介護老人保健施設大誠苑」

JR上越線 沼田駅 から 車20分

労働条件

給与 月給 197200円 ~ 246500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 住宅手当 8,000円 家族手当 配偶者 8,000円 子供1人につき 4,000円 ※支給要件あり ※残業代別途支給
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)6時30分~15時30分

(2)8時30分~17時30分

(3)10時30分~19時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

4週8休 シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

*駐車場無料 *正職員は毎年4月1日に有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を3 日間付与します。中途入職者は入職月により付与日数が変わりま す。(3日~0日)入職時に付与いたします。 *職務経歴がない場合は、職務経歴書不要です。 *通勤用に自動車免許があれば尚可。 *グループ内の温泉施設、無料で入浴できます。 *欠勤控除あり   《『オンライン自主応募』についての注意事項》 ・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますので、ご注意下さい。 ・「雇用保険の再就職手当」については、紹介による就職とみなさ れませんので、ご注意ください。 ・オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

受付情報

求人番号 10070-02882241
受付年月日 2024年12月27日
紹介期限日 無し
受理安定所 沼田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

統括人財総務部

藤井 ( フジイ )

電話番号 0278-23-1232

FAX 0278-24-5315

会社の情報

    
事業所名 医療法人大誠会
役職/代表者名

理事長

田中 志子

所在地 群馬県沼田市久屋原町345-1
ホームページ https://taiseikai-group.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
445人

就業場所
254人

うち女性
185人

うちパート
60人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

内田病院、大誠苑(介護老人保健施設)、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応型グループホーム、訪問看護、訪問介護等の運営

会社の特長

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基に、地域に足りないサービスを提供する事で住み慣れた地域で、その人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。