最終更新日：2025年1月13日
大型平ボデー トラック運転手／諫早市
製缶陸運株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
- 長崎県諫早市
募集内容
| 事業所名 | 製缶陸運株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 大型平ボデー トラック運転手／諫早市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 長距離運転手 ※大型平ボデーで、機械・鉄工品を全国、主に関東・関西方面に 配送 ※ワンマン運行になります ※希望に沿った休日を取得できるよう配慮致します ※中型・大型免許を取得されている方優遇します ※勤続年数の長いメンバーが数多く在籍しています。安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町１８３０－５６ 諫早営業所 |
労働条件
| 給与 |
月給 177000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 乗務手当 100,000 円～250,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 精勤手当５，０００円 無事故手当１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
87日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※乗務手当の詳細 ・トラック乗務勤務：５０，０００円～７０，０００円 ・距離によるもの：５０，０００円～１８０，０００円 ※入社後、業務に必要な免許・資格等（特別講習・技能講習）は会社負担にて取得可能です（詳細は面接時にご説明いたします） ※面接といったかしこまった形式ではなくても、お問い合わせやお話を聞くだけでも結構です。 ※面接はリモートでも行っていますので、お気軽にお問合せください。 |
受付情報
| 求人番号 | 42010-00213151 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
秋田 （ アキタ ）
電話番号 0957-26-6600
|
会社の情報
| 事業所名 | 製缶陸運株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 塚本 敏 |
| 所在地 | 長崎県長崎市矢上町４８－１ |
| ホームページ | http://www.seikan.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
1,100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業以来、大手企業、物流子会社、協力運送会社との取引を中心に長・中・近距離の貸切輸送を行っています。特に自社車両を活用し関東・関西・九州を結ぶ幹線輸送をメインに業務拡大しています。 |
| 会社の特長 |
業歴７０年超の老舗運送会社です。弊社の更なる発展に尽力してくれる仲間を募集中です。当社は安全運転の推進に加えて、人材育成にも注力し、顧客満足度と輸送品質の向上に取り組んでいます。 |