【経験不問】鋼管の加工・検査（技能職・三交替）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期キャリア形成を考慮　深夜労働

不問

不問

公共交通機関での通勤が難しいため、マイカー等の通勤を推奨

なし

固定（月末以外）　翌月　15　日

変形労働時間制（1年単位）

(1)7時00分～15時00分

(2)15時00分～23時00分

(3)23時00分～7時00分

あり

３６協定における特別条項 あり

45分

100日

その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる

雇用　労災　健康　厚生　財形

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　65歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

・『求める人物像』、『先輩からのメッセージ』、『とある先輩の一日』等の情報は日本製鉄グループ光地区求人情報サイトに記載しています。ぜひご覧ください。　　・＜年収例＞２０２４年度春季交渉賃金改善後の総支給見込　＊入社１年目（１９歳）：約３５０万円　＊入社３年目（２１歳）：約４００万円　＊入社１０年目（２８歳）：約５００万円　　・２０２４年度春季交渉結果の一部　＊基本給改訂（ベースアップ）：１５，７００円増額　＊労働時間短縮（年間休日増）：交替勤務者９８日→１００日　　・技能職社員年齢比率　２０代：１４％、３０代：２１％、４０代：３９％、５０代：２１％、６０代：５％　　・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

4人

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

人事部　人事採用グループ　兼務　光支店　総務グループ

平塚　雅大 （ ヒラツカ　マサヒロ ）

電話番号 0833-71-0952

ＦＡＸ 0833-72-5493

支店長

藤高　弘嗣

8290801009030

登録番号：T8290801009030

法人基本情報：T8290801009030

明治43年

1億円

あり

日本製鉄（大分製鐵所）光鋼管部鋼管工場内で、石油の輸送・採掘に使用する大きなパイプから自動車部品に使われる小さなパイプの製造に関する作業です。

作業遂行上、必要な資格を随時取得してもらう等、社外も含め、教育について充実したカリキュラムを実施。また、社員からコーチャーを選出し、勤労不安や疑問等への相談・アドバイスも実施。