最終更新日:2025年3月13日
☆理学・作業療法士☆ オープニングスタッフ募集!
三和ヒューマンサポート株式会社
採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
- 山口県宇部市
募集内容
事業所名 | 三和ヒューマンサポート株式会社 |
---|---|
職種 | ☆理学・作業療法士☆ オープニングスタッフ募集! |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ★理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(PT,OT,ST)が 在宅にて寄り添ったリハビリを展開します。病院は病院の リハビリ、在宅は在宅に特化したリハビリにて支援します。 ★チーム制で急な子供の熱や仕事内容等相談できる体制です。 ★訪問看護のリハビリは、看護師所属体制で看護師、POSTが 連携し個々の能力を高めあえる仕事です。 ★現在、職員ほとんどが未経験からのスタートです。 ※経験者も知識を活かし働けます。 ★スキルを身につけたい等、積極的な方大歓迎です! 【将来的な業務内容の変更の可能性】:会社の定める業務の範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒755-0038 山口県宇部市海南町16-27 訪問看護ステーション いきいき参宮通り |
労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 390000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円~30,000 円
経験手当 30,000 円~60,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.1日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 年末年始 事業所カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*iPad(電子記録にて出先でも情報を確認できる)や 訪問道具、制服が各自に貸与されます。 ★未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には、 資格手当制度あり。 (呼吸療法認定士、リンパドレナージ法等) スキルアップ制度など、頑張る方が損をしない職場です。 ★子育て応援求人 *子育て世代多く活躍中。 子育て中の方には、就業時間や勤務日数を柔軟に対応します。 ※育休支援も実績あり。 *仕事内容や職場環境をご理解いただく為、見学を行っています。 (お子様連れも可能、事前にご連絡ください) *無料駐車場あり |
受付情報
求人番号 | 35030-00244151 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇部公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
|
担当者 |
担当者
・
電話番号 0836-45-3030
FAX 0836-39-3479
|
会社の情報
事業所名 | 三和ヒューマンサポート株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 南 亮平 |
所在地 | 山口県宇部市大字妻崎開作2046-12 |
ホームページ | http://www.sanwa-kigyou.jp/nishinihonday/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成30年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
西日本デイサービストライ西宇部、西日本デイサービスいきいき参宮通り、西日本ケアプランセンター(居宅介護支援)、ヘルパーステーションいきいき参宮り、訪問看護ステーションいきいき参宮通 |
会社の特長 |
そこで働く人が全てと考え、「働くスタッフを大切に」をモットーとしています。 |
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