最終更新日:2025年1月13日
栄養士(正規職員)
社会福祉法人石見さくら会
採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
- 島根県邑南町
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人石見さくら会 |
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職種 | 栄養士(正規職員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○高齢者福祉施設・児童福祉施設のいずれかで栄養及び調理業務を行います。 献立の作成、栄養管理、調理 (食材を切る、下ごしらえ、調理、食器洗浄、清掃) ※就業場所は邑南町内の事業所のいずれかとなります。 ◆園児数 いわみ西保育所 約122名 東保育所 約88名 ◆入所者数 桃源の家 約 90名 香梅苑 約50名 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒696-0102 島根県邑南町邑智郡中野574-3「桃源の家」、矢上347「香梅苑」、矢上976-1「いわみ西保育所」、中野2310「東保育所(子育て支援センター)」 |
労働条件
給与 |
月給 170000円 ~ 210400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 住宅手当、扶養手当 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 21 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 勤務表による(高齢者福祉施設、児童福祉施設より休日が異なる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※年齢・経験・資格により賃金決定します。 ※選考について 事前連絡のうえ、応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・資格証書の写し)を事前に提出してください。書類選考を通過した方のみおって、試験日時等お伝えします。 ※一次試験:一般教養・作文・適性検査・面接(課長面接) ※二次試験:施設長面接(一次試験合格者のみ) ※三次試験:役員面接 (二次試験合格者のみ) ※年次有給休暇は就業規則に基づき付与します。 ※産前産後育児休業取得率100% ※介護休業取得実績有 ※駐車料金は無料です。 ※法人内全体(高齢者福祉施設、児童福祉施設)でのスポーツ大会を開催し職員の親睦活動を実施しています。 |
受付情報
求人番号 | 32022-00036151 |
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受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 浜田公共職業安定所 川本出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
事務局長
日野原 正 ( ヒノハラ タダシ )
電話番号 0855-95-2504
FAX 0855-95-3677
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人石見さくら会 |
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役職/代表者名 |
理事長 漆谷 光夫 |
所在地 | 島根県邑智郡邑南町矢上 347 |
ホームページ | https//www.iwamisakurakai.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
高齢者福祉事業-特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香梅苑・老人デイサービスセンタ-希望の郷・居宅介護支援事業所・児童福祉事業-いわみ西・東・日貫保育所 |
会社の特長 |
児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。 |