最終更新日：2025年1月11日
総務事務、請求書処理、契約書作成、貸館受付、事業準備
一般社団法人水堂総合センター運営委員会
採用人数：1人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
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兵庫県尼崎市
ＪＲ 立花駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人水堂総合センター運営委員会 |
|---|---|
| 職種 | 総務事務、請求書処理、契約書作成、貸館受付、事業準備 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 尼崎市立地域総合センター水堂の ・工事契約書、業務委託契約書、リース関係契約書依頼、 支出決裁書の作成、報告など１日４時間程度 ・講座準備、案内、後片付け、報告など１日１時間程度 ・電話対応など１日１時間程度 ・尼崎市との電話、メール等による調整業務 ・貸館の窓口受付、金銭授受など１日２～３件 ・その他センターに来館されたお客様の対応やアンケート、 広報活動など ＜変更範囲：変更なし＞ ●年２回賞与が支給（規定有）前年度実績：３．５ヶ月分 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町２丁目３５番１号 （立地域総合センター水堂 本館 分館）
ＪＲ 立花駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 225000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養家族手当（規定あり） １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇 第２・４土曜日 交代出勤時の振替休日（２～３ヶ月に１回程度） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊近隣にお住まいの方、大歓迎いたします。 ＊応募に際し、質問がなければ事前連絡は不要です。 ＊採用が決まり次第、応募受付は終了いたします。 ＊応募書類は、当方で責任を持って廃棄します。 返却はありませんが、ご了承ください。 ＊令和７年４月から雇用形態や労働条件変更予定です。 ・正社員雇用（無期契約） ・定期昇給制度の導入 ・退職金共済制度の導入 ★★★★応募にはハローワークの紹介状が必要です★★★★ ＊オンライン自主応募者を除く |
受付情報
| 求人番号 | 28030-00234851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 06-6436-8681
ＦＡＸ 06-6436-8885
|
会社の情報
| 事業所名 | 一般社団法人水堂総合センター運営委員会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表理事 田村 孝 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市水堂町２丁目３５番１号 （尼崎市立地域総合センター水堂） |
| ホームページ | https://mizudou.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成27年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
尼崎市から委託され尼崎市立地域総合センター水堂の指定管理者として、市民福祉の向上と人権啓発意識の普及高揚、住民の交流を促進するコミュニティの拠点として事業を行っております。 |
| 会社の特長 |
尼崎市立地域総合センターのサービスの質の維持・向上で優れた実績を残しています。基本的に残業はなく、イベント等は、全員で協力、連携して事業に取り組みます。 |
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