株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

【パート】立花南地域包括支援センター/正看護師

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

兵庫県尼崎市
JR立花駅 から 徒歩16分

募集内容

事業所名 社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン
職種 【パート】立花南地域包括支援センター/正看護師
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。 ・総合相談支援(訪問、来所、電話) ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等) ・高齢者の生活及び健康、介護相談 ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート(い きいき百歳体操、ふれあいサロン)【変更範囲:変更なし】 ・緊急対応時のバイタル測定などの体調確認など
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
訪問看護や在宅クリニック・往診同行勤務が1年以上経験のある方

試用期間

試用期間あり

入社の日から実働10日間

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F) 介護と医療の窓口 

JR立花駅 から 徒歩16分

労働条件

給与 時給 1600円 ~ 1600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 日祝は時給100円アップ ※試用期間中は日祝手当は適用無し
賃金締切日

固定(月末) 毎月 31 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 31 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

基本は日曜+別日シフト制になります。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

受付情報

求人番号 28030-00179751
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 尼崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証のコピー※

担当者

経営管理本部

採用担当

電話番号 06-7670-2288

FAX 06-6430-0450

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン
役職/代表者名

理事長

松本 真希子

所在地 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
ホームページ http://www.e-akane.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,020人

就業場所
16人

うち女性
13人

うちパート
10人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。