最終更新日：2025年1月13日
歯科衛生士
佐々木ＤｅｎｔａｌＯｆｆｉｃｅ大丸須磨院
採用人数：1人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
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兵庫県神戸市須磨区
地下鉄 名谷駅 から 徒歩1分
募集内容
| 事業所名 | 佐々木ＤｅｎｔａｌＯｆｆｉｃｅ大丸須磨院 |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般および歯科医師のアシスタント業務 ・スケーリング、ルートプレーニング ・歯面清掃、ホワイトニング ・薬物塗布などの歯科予防処置 ・歯磨き指導などの歯科保健指導 ・歯科診療の補助業務 ・診療の準備・片付け 知識や経験値によってお任せする内容は調整致します。 得手不得手な業務内容、未経験業務がございましたら、 院長がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※２０２１年６月新規オープン 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒654-0154 兵庫県神戸市須磨区中落合２－２－４ 大丸須磨店３階
地下鉄 名谷駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 380000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・皆勤手当：２０，０００円 業務に有益な資格をお持ちの場合は、 別途資格手当を支給します 歩合制度あり |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 30 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
水日祝日その他 週休二日制・毎 週 祝日休み、年末年始、盆休暇あり、ゴールデンウィーク、祝日のある週は振替で水曜診療 その他、学会等で変更有 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 その他 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
佐々木デンタルオフィス大丸須磨院では、 患者様の健康をお口の中からサポートしております。 当クリニックではかみ合わせ指導や矯正、歯周病治療、インプラントなど様々なお悩みに寄り添った治療を行っております。 その中でも、最も重要だと考えるのが予防治療です。 当院では予防に力を入れておりますので、歯科衛生士の方が活躍できるクリニックです。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
受付情報
| 求人番号 | 28010-00592251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
佐々木 愛理 （ ササキ アイリ ）
電話番号 080-1462-1616
|
会社の情報
| 事業所名 | 佐々木ＤｅｎｔａｌＯｆｆｉｃｅ大丸須磨院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
院長 佐々木 隆行 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区中落合２－２－４ 大丸須磨店３階 |
| ホームページ | https://www.sasakidental-office.jp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
安心して通える歯科医院を目指しています。大丸須磨という好立地にて開院。保険診療から自費診療までオールマイティな歯科です。老若男女問わず近隣の皆様の歯の健康のお手伝します。 |
| 会社の特長 |
院長自身が向上意欲が高く、研修の機会や費用補助については惜しみなく致します。労働基準法順守、社会保険労務士顧問契約し、スタッフには安心して働いて頂ける様、院長自身も勉強しています。 |
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