株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月28日

修理解析(第1事業所)

キーエンスエンジニアリング株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

大阪府高槻市
JR京都線 高槻駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 キーエンスエンジニアリング株式会社
職種 修理解析(第1事業所)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ファクトリーオートメーションの分野で広く採用されているキーエンス製品の修理及び故障原因の解析業務を担当していただきます 様々な症状から迅速に故障箇所を特定し修理を行います 故障内容の分析から発生原因を究明し、開発部門に情報をフィードバックすることで次世代の製品開発にも貢献していきます 幅広くキーエンスの製品を担当することができ、世界初、業界初の技術に触れることができます キーエンスのものづくりにも貢献できるやりがいのあるお仕事です  ※大手電機メーカー出身の方も多数活躍されています!  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

学歴

必須

必要な経験等

必須
電気回路・電子回路の読解経験のある方必須(1年以上の学習や回路設計業務も可)生産技術・品質保証・修理・開発・設計・評価・分析解析いずれかの業務経験がある方歓迎

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒569-0807 大阪府高槻市桜町1-5 株式会社NTTロジスコ高槻物流センター5階 キーエンスエンジアリング株式会社 第1事業所

JR京都線 高槻駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 244900円 ~ 385600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 賃金は能力・経験を考慮の上当社規定により決定します 残業代は1分単位でお支払いします
月平均労働日数 19.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

GW・夏季休暇・冬季休暇それぞれ9日間(年間休日129日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

35歳未満の方:健康診断/35歳以上の方:人間ドック 昼食は配達弁当で400円と450円 バイク・自転車通勤可/制服貸与  ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。  ※面接時の交通費は1次面接から最終面接まで全額お支払いします

受付情報

求人番号 27150-00097751
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 茨木公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

青木 亜津沙 ( アオキ アヅサ )

電話番号 072-605-1911

FAX 072-605-1922

会社の情報

    
事業所名 キーエンスエンジニアリング株式会社
役職/代表者名

代表取締役

杉山 和利

所在地 大阪府高槻市芝生町1丁目57-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
307人

就業場所
70人

うち女性
30人

うちパート
50人

設立年

昭和60年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

会社の特長

全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器 画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。