最終更新日：2025年1月13日
訪問介護スタッフ／ホームヘルパーステーションかんばら
社会福祉法人静岡市社会福祉協議会
採用人数：1人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
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静岡県静岡市清水区
ＪＲ新蒲原駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護スタッフ／ホームヘルパーステーションかんばら |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 高齢者や障害者の自宅へ訪問し、制度の適用内で生活援助や身体介助を提供する業務。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員等初任者研修相当以上の資格必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原７２１－４
ＪＲ新蒲原駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 199000円 ~ 199000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当（新幹線通勤可） 子育て応援手当 スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助） 業務資格手当 その他、規定支給 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる週休二日制。年次有給休暇（採用日に１０日間付与）。リフレッシュ休暇（毎年４月１日在職者に４日間付与）。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【その他手当詳細】 ＜通勤手当＞月額上限１００，０００円。新幹線通勤可。規定によ り支給。自家用車通勤の場合、駐車場代自己負担。 ＜子育て応援手当＞健康保険の被扶養者である子を扶養している職 員に対し、０～２２歳までの子、１人につき月額６，５００円支給 。規定により加算あり。 ＜スタートアップ応援手当＞若年層向け住宅補助。月額上限３０， ０００円支給。規定により支給。 ＜業務資格手当＞介護福祉士資格所有者には月額１０，０００円支 給。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
| 求人番号 | 22010-00660351 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
久保田
電話番号 054-254-5213
ＦＡＸ 054-252-2420
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
会長 三重野 隆志 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内 |
| ホームページ | https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等） |
| 会社の特長 |
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。 |