最終更新日:2025年1月13日
訪問介護ヘルパー(ニチイケアセンター手賀野)
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
-
岐阜県中津川市
JR中央線中津川駅 から 徒歩30分
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
---|---|
職種 | 訪問介護ヘルパー(ニチイケアセンター手賀野) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者の ご自宅を訪問し、身体介護や家事サービスを提供します。 ・身体の介護:食事、排泄、衣類脱着、入浴、身体の清拭 洗髪等の介助・生活の支援:調理、衣類の洗濯・補修、 住居等の掃除・整理整頓 生活必需品の買い物、 関係機関との連絡など・相談・助言すること 変更範囲:変更なし ※初めての方でも丁寧に教えていきますので、気軽に応募してくだ さい。 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下 さい。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒508-0015 岐阜県中津川市手賀野字会所沢149-10-1 石原ツインビルS棟2-1 ニチイケアセンター手賀野
JR中央線中津川駅 から 徒歩30分
|
労働条件
給与 |
時給 1195円 ~ 1395円 |
---|---|
通勤手当 | なし |
定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円~15 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・時間帯別手当 早朝、夜間 300円/H ・回数手当 190円/回 ・土日祝手当 100円/H ・資格手当 40円/H(介護福祉士) ・子供手当 15円/H 10歳~18歳の子供1人毎 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他4週6休以上 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・通信手当:10円/回 サービス1回ごと (個人のスマートフォンを業務に使用した場合) ・就業日数、勤務時間は、応相談。 ・キャリアアップ制度による昇給あり。 ・契約勤務時間数により、各種保険加入あり。 ・年次有給休暇は出勤日数により異なります。 ・無料駐車場あり ・雇用契約は、原則1年更新。 ・自家用車を使用できる方。 ・入社お祝い金支給実施中!(支給には条件あり) (10,000円~30,000円) ・ミーティング・研修に参加の時給は岐阜県の最低賃金になります <当社介護職員初任者研修受講の方に資格取得支援制度による 受講料キャッシュバック制度あり、介護福祉士実務者研修も可 (条件あり)> オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
受付情報
求人番号 | 21030-00211251 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 多治見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
ニチイケアセンター手賀野
鈴木 ( スズキ )
電話番号 0573-62-7007
FAX 0573-65-5355
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
所在地 | 岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |