株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月21日

送迎員/リハビリデイサービス/本厚木

アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ本厚木

採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

神奈川県厚木市
小田急線 本厚木駅 から 徒歩7分

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ本厚木
職種 送迎員/リハビリデイサービス/本厚木
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車(ミニバン)なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。  クララは定員18名までの地域に密着した午前の部と午後の部の半 日型2部制のリハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、 ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。                         【変更範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階

小田急線 本厚木駅 から 徒歩7分

労働条件

給与 時給 1500円 ~ 1500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~9時00分

(2)12時00分~13時00分

(3)13時00分~13時50分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

希望に基づくシフト制/年末年始

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/健康診断/インフルエンザ予 防接種補助制度/職場相談窓口/各種研修制度/資格取得支援制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

受付情報

求人番号 14100-00049251
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 厚木公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 クララ本厚木採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ本厚木
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
7人

うち女性
2人

うちパート
1人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午前午後、それぞれで18名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。