最終更新日：2025年1月21日
ケアマネージャー／ホームステーションらいふたまプラーザ
株式会社らいふ
採用人数：1人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
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神奈川県川崎市宮前区
京急田園都市線 たまプラーザ駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社らいふ |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー／ホームステーションらいふたまプラーザ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★入社祝金 ５万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵２－１２－２５ ホームステーションらいふたまプラーザ
京急田園都市線 たまプラーザ駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 342672円 ~ 342672円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ４週８休シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★ブランクのある方も歓迎です！★ ★らいふグループ従業員特典 「首都圏４４施設の有料老人ホーム 社員家族 利用料半額！」※詳細はご相談下さい。 ★ユニホーム貸与 ※昇給・賞与：勤務実績・業績等による ※応募前の施設見学可能です。事前にご連絡下さい。 ＊応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・資格者証写・紹介状）は、下記に送付願います。 〒１４０－０００２ 東京都品川区東品川２－２－２４ 天王洲セントラルタワー１８階 株式会社らいふ 採用担当 |
受付情報
| 求人番号 | 13040-01039951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
人事課 採用担当
電話番号 03-5769-7268
ＦＡＸ 03-5769-7269
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社らいふ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 熊谷 敬 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川２－２－２４ 天王洲セントラルタワー１８階 |
| ホームページ | http://www.life-silver.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
超高齢社会における安心・安全な生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等 |
| 会社の特長 |
首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。 |