ケアマネジャー　契約社員

セントケア千葉株式会社セントケアちば

採用人数：1人受理日：2025年1月6日有効期限：2025年3月31日

募集内容

事業所名	セントケア千葉株式会社セントケアちば
職種	ケアマネジャー　契約社員
雇用形態	正社員以外
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
仕事内容	※未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！　※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら　自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。　※主任ケアマネ３人を含む、６人のケアマネ就業中。　　主任ケアマネ資格取得制度あり。　　同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携　や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。　※業務拡大のための募集です。　「変更範囲：変更なし」
年齢	不問
学歴	不問
必要な経験等	不問
試用期間	試用期間あり３ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし
就業場所	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ＪＲ蘇我駅　から　徒歩15分

労働条件

給与	月給 218000円 ~ 228000円
通勤手当	実費支給（上限なし）
定額的に支払われる手当	職種手当　　18,000　円～18,000　円職務手当　　30,000　円～30,000　円調整手当　　5,000　円～5,000　円役割手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	給付手当：１６～２９件　２，０００円　　　　　　３０～３４件　２，５００円　　　　　　３５件～　　　３，０００円　認定調査実績　５００円／件　初回加算給付実績（介護給付のみ）１，０００円／件　通院・退
月平均労働日数	21.2日
賃金締切日	固定（月末）毎月 20 日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　20　日
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項あり
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	土日その他週休二日制・毎　週希望休み考慮。有給は気軽に取りやすい環境です
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続　3年以上）
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	＊ほっとライン（専門機関相談窓口）、インフルエンザ予防　接種補助制度等が受けられます。　　＊特定事業所加算Ｉ取扱事業所

受付情報

求人番号	12110-00152251
受付年月日	2025年1月6日
紹介期限日	無し
受理安定所	千葉南公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分	（フルタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

選考等

会社の情報

事業所名	セントケア千葉株式会社セントケアちば
役職／代表者名	代表取締役遠藤　久
所在地	千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号	8040001011134
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T8040001011134
法人プロフィール	法人基本情報：T8040001011134
従業員数	企業全体 1,700人就業場所 10人うち女性 8人うちパート 8人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所　　訪問介護サービス／訪問入浴サービス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修
会社の特長	福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。　　　　　　　弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。

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