最終更新日:2025年1月13日
介護職/デイサービス
社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと
採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
- 千葉県香取市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと |
---|---|
職種 | 介護職/デイサービス |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○高齢者(共生型)デイサービスでの介護のお仕事です。 ・利用者の自宅への送迎(応相談) ・利用者への入浴サービス ・利用者への機能訓練サービス ・利用者への食事サービス ・利用者へのレクリエーション 等 *主に香取市、香取郡多古町、旧大栄一部地域 「変更範囲:変更なし」 ※※高齢者の方の応募も相談可 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒287-0102 千葉県香取市岩部869-60 |
労働条件
給与 |
時給 201713円 ~ 290840円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 資格手当 1,713 円~30,840 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 基本給(a)の計算方法 時給額×2056時間(年間勤務時間数)÷12ヵ月 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる(希望休:月2回まで相談)*土日祝の休み応相談 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*託児所について 運営時間 6:45~18:00 5時間まで500円、1時間増す毎にプラス100円 「食」のケアを通じてご利用者の生活をよりよくしてゆく仕事を しませんか? 生活の場である「特別養護老人ホーム」での食事は、ケアサービ スの要です。お客様により美味しく食事を召し上がってもらえる よう食事サービススタッフとご利用者が接する機会を多く設け、 生の声を聞けるようにしています。また、嚥下困難な方に、見た 目もよく誤嚥のリスクの少ないソフト食を提供したり、食に関す るイベントを実施したりチーム全員で創意工夫につとめています◇杜の家くりもとは特別養護老人ホームやグループホームを中心に した総合的なケア拠点です。ここでは訪問介護や配食サービスな ど地域生活をささえる役割も担います。 『オンライン自主応募可』 |
受付情報
求人番号 | 12060-00015951 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 佐原公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
事業部長
上野 興治 ( ウエノ コウジ )
電話番号 0478-70-5665
FAX 0478-70-5666
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと |
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役職/代表者名 |
理事長 飯田 大輔 |
所在地 | 千葉県香取市岩部869-60 |
ホームページ | http://www.gakudan/org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・居宅介護支援センター・訪問介護ステーション・ショートステイの運営【適用:1201-624651-2】 |
会社の特長 |
『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。 |
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