最終更新日:2025年1月13日
仮設工事会社での機材センター業務
株式会社旭コーポレーション
採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
- 群馬県前橋市
募集内容
事業所名 | 株式会社旭コーポレーション |
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職種 | 仮設工事会社での機材センター業務 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・機材センターにおける足場資材の管理業務 具体的には・・・ ・足場資材のトラックへの積込み ・足場資材の現場への搬入(免許種類による) ・足場資材のクリーニング ・機材センター内の整理、整頓、清掃 ・足場資材の塗装 フォークリフトの資格があれば尚可ですが、 なくても会社費用で取得可能です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (65歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒379-2145 群馬県前橋市横手町279-1 機材センター(前橋営業所) |
労働条件
給与 |
月給 203000円 ~ 270000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・家族手当(配偶者:10,000)扶養以外も可 (子:第1子5千円、第2子7千円、第3子1万円) ・住宅手当(持家1万5千円、借家1万円) ・通勤手当(300円/Km) ・資格手当:5,000~15 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ・年末年始・夏季休暇・GW |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 66歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賞与ベースアップは本人・会社業績によります。 *とび経験者は賃金面にて優遇いたします。 *中型免許、フォークリフト等の資格取得制度有り。 ・現場経験後、能力によっては安全点検または運送を行う仕事に異動の可能性もあります。 ・未経験者の方には、上司や先輩が一緒に作業しながら指導いたします。 ・ご応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談下さい。 ※遠方の方もご相談下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
受付情報
求人番号 | 10020-00236251 |
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受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 高崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の設備工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務部
舞原 ( マイハラ )
電話番号 027-381-8433
FAX 027-381-8911
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会社の情報
事業所名 | 株式会社旭コーポレーション |
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役職/代表者名 |
代表取締役 松本 剛 |
所在地 | 群馬県高崎市島野町1012-1 |
ホームページ | https://asahi-corp.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
仮設足場工事の施工、安全点検業務、仮設計画図作成、足場資材のレンタル、仮設トイレの設置、イメージシート作成、足場組立等の特別教育 群馬県知事(般-30)第21914号 |
会社の特長 |
足場に関する様々なサービスを取り入れ、付加価値の高い、安全な足場の提供を行っております。また、社員の待遇改善や働き方改革に取り組み、より働きやすい環境を構築しております。 |