最終更新日：2025年2月5日
施工監理技術者
フィールドコンサルタント株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年12月25日 有効期限：2025年2月28日
- 広島県広島市南区
募集内容
| 事業所名 | フィールドコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工監理技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 現場で測量、施工管理を行う業務です。 事業所でＣＡＤを使って作図する。 ＊使用ＣＡＤ：Ａｕｔｏ，ＪＷ，Ｄｏｒａ，ＢＶ 等 ＊就業エリア：中国地方全域 （宿泊を伴う出張業務あります。） 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒734-0022 広島県広島市南区東雲３丁目１１番４号 |
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 330000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 勤務手当 5,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 １０，０００円 家族手当 配偶者 １２，０００円 住宅手当（特記事項欄参照） 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 月１～４日、土曜出勤あり（時間外手当対応） １２／３０～１／３、８／１４～１６ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊住宅手当（単身） １３，０００円 （配偶者あり）２５，０００円 ＊住宅手当、通勤手当いずれか高い方を支給 ＊年収ベースで４００万～５５０万程度になります。 （諸手当、残業代含む） ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書を、事業所所在地へ 送付してください。書類選考後、面接日をご案内します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
受付情報
| 求人番号 | 34140-29795441 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月25日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
代表取締役
野津 進 （ ノツ ススム ）
電話番号 082-285-5955
ＦＡＸ 082-285-5956
|
会社の情報
| 事業所名 | フィールドコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 野津 進 |
| 所在地 | 広島県広島市南区東雲３丁目１１番４号 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木設計、測量、その他調査業務 |
| 会社の特長 |
創立より１５年と新しいが固定客があり、今後も受注増加が見込める。新しい機材と人材を積極的に取り入れ、より良い企業を目指している。 |