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最終更新日：2024年12月26日

介護福祉士（日勤のみ／デイケア）【正社員】

医療法人清風会ほのぼの苑

採用人数：1人 受理日：2024年12月25日 有効期限：2025年2月28日

島根県出雲市

募集内容

事業所名 医療法人清風会ほのぼの苑
職種 介護福祉士（日勤のみ／デイケア）【正社員】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ☆人間関係でストレスのない働きやすい職場作りを行っています。　☆未経験の方も、再就職の方も大歓迎。丁寧に指導します。しばらくの間は他の職員と一緒に業務を行って慣れていただきます。その他、法人内での研修制度があります。　デイケア利用者の生活全般の介護　・入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活援助等　・利用者数：約２５名／日　変更範囲：変更なし　●入職後、きめ細かく相談、フォローしますので安心して働けます。　●応募前職場見学歓迎です。お気軽に施設見学に来られませんか？　※長期療養に配慮あり
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒699-0741 島根県出雲市大社町中荒木１７４５番地２

労働条件

給与 月給 184500円 ~ 247500円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 処遇調整手当　　4,500　円～7,500　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ◆処遇調整手当は、業績、職員数により、４，５００円～７，５００円の間で変動します。
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

※毎週、日曜ともう１日休み
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

＊昇給・賞与は本人の能力・適性により幅あり。　＊駐車場あり：自己負担なし　＊部門人員：６名　＊配置換：本人と相談の上よければ可能性あり（同施設内の入所施設の可能性あり）　◆勤務シフトは翌４週間分を、３週目に相談しながら組みます。　◆ご家庭の事情等（子育て、介護、病気等）がある場合も、急病・通院、行事等での休みを、シフトや休暇を調整して取得しやすい環境です。　◆産休・育休後の短時間勤務制度利用１００％の実績あり　※普通自動車免許（ＡＴ限定可）ある方は送迎業務をお願いする場合があります。　◆当事業所は働きやすい職場作りを行っています。詳しくは当施設のホームページを是非ご覧ください。　【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は、通院の為の休日や勤務時間等の条件についてご相談できます。　※６０歳以上の方の応募も可（時給制となります）　

受付情報

求人番号 32030-10778641
受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 出雲公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
履歴書はＰＣ可、手書き可
担当者

採用担当

石川　誠治 （ イシカワ ）

電話番号 0853-53-6700

ＦＡＸ 0853-53-6701

会社の情報

　　　　
事業所名 医療法人清風会ほのぼの苑
役職／代表者名

理事長

小野　純一
所在地 島根県出雲市大社町中荒木１７４５番地２
ホームページ http://www.sunlight.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
40人

就業場所
40人

うち女性
30人

うちパート
2人
設立年

平成11年
労働組合

なし
事業内容

介護老人保健施設やケアハウス、通所リハビリ（デイケア）、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を運営。複合型高齢者福祉施設（名称：サンライト）として一体的に高齢者介護事業を行っています。
会社の特長

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティングを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています