管理栄養士

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

不問

あれば尚可
病院・介護施設等での経験

なし

固定（月末以外）　翌月　20　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

120日

その他

週休二日制・その他

シフトによる（土日祝休みの希望についても相談可）

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　65歳）

あり　（上限　75歳まで）

なし

なし

○制服・作業服：有（自己負担：半額）　○連絡不可時間帯：１７時以降・土曜日　○マイカー通勤用駐車場：有（無料）　　※通勤手当の上限を超えた場合は要相談となります。　※本人の申し出により特別休暇（冠婚葬祭）を取得することができます。　※月に１回、ソフト勉強会があります（賃金支給）。　　会社行事は、全員参加になっています。納涼会、忘年会、新年会の会費は個人負担となります。　＊コンパ（食事会兼社長との語り合い）について　・会費１，０００円を出し合って、月に１回のコミュニケーションを兼ねた食事会を行います。　・コンパ実施月（３月、６月、１０月）は、食事会の代金は会社の福利厚生で賄います。　〇コンパの出席については、仲間との絆を深める機会として重要視しております。できるだけ全員参加の行事としております。

1人

面接（予定1回）　書類選考

総務主任

和田 （ ワダ ）

電話番号 025-794-5346

ＦＡＸ 025-794-5585

代表取締役

大屋　景嗣

7110001026902

登録番号：T7110001026902

法人基本情報：T7110001026902

平成3年

3,500万円

なし

看護師、介護士が２４時間常駐のホスピス機能を持つ住宅型有料老人ホーム。医師との連携で、がん末期の方に安心して生活して頂く、自分らしく暮らせる第二の「我が家」をご提供いたします。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能力より人間性を重視しています。