最終更新日:2024年12月26日
グループホームの介護職員
セントケア千葉株式会社セントケア夏見
採用人数:1人 受理日:2024年12月25日 有効期限:2025年2月28日
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千葉県船橋市
JR 船橋駅
募集内容
事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア夏見 |
---|---|
職種 | グループホームの介護職員 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ”ありがとう”がやりがいのお仕事です” 未経験者でも一から納得するまで先輩が丁寧に教えます。 アットホーム、ホットな心でお客様と癒されませんか? 私たちはのんびりのんびりお客様に寄り添っています。 お客様の笑顔の為、あなたの笑顔を求む! ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます 面接前の施設見学大歓迎 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
JR 船橋駅
|
労働条件
給与 |
時給 190400円 ~ 224400円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 無資格・・・1120円 初任者研修・・1170円 実務者研修・・1200円 介護福祉士・・1220円~1320円 土日祝日手当 時給50円アップ |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 希望休考慮 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
受付情報
求人番号 | 12090-21372441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 船橋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
係長
内田 ( ウチダ )
電話番号 047-423-8651
FAX 047-423-8652
|
会社の情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア夏見 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
所在地 | 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護) 本社:千葉市中央区新町1番地17 |
会社の特長 |
セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデイング(東証一部上場企業)のグループ企業です |
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