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最終更新日：2024年12月26日

小規模多機能型居宅介護介護職員（夜勤なし）

セントケア千葉株式会社セントケア夏見

採用人数：2人 受理日：2024年12月25日 有効期限：2025年2月28日

千葉県船橋市
ＪＲ　船橋駅

募集内容

事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
職種 小規模多機能型居宅介護介護職員（夜勤なし）
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
仕事内容 ”ありがとう”がやりがいのお仕事です”　小さなお子さんがいる方でも大丈夫。　年齢が高いから働けるかな？と心配な方でも大丈夫。　丁寧に何度も何度も分かるまで指導します。　お互い様・思いやりの心を一つにして、お客様と共に幸せになりませんか？　○トイレ・入浴・排泄等の身体介護　○その他必要な介護業務を行っていただきます　※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします　※時間は要相談。３時間からでもＯＫ。　※面接前の施設見学大歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号

ＪＲ　船橋駅

労働条件

給与 時給 1120円 ~ 1320円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 無資格者・・１１２０円　　初任者研修・・１１７０円　実務者研修・・１２００円　介護福祉士・・１２２０円～１３２０円）　・土日祝日時給５０円アップ
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

シフト制　希望休考慮あり
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

※正社員登用制度あり　〔登用事例〕　契約社員入社→１年後正社員登用　※未経験歓迎：資格取得制度、研修制度あり　　初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり　　入社後、本社での集合研修１日と各シフト１週間ずつ同行　　研修あり　　現場同行研修　時給１０８０円　※各シフト５日間程度　※ミニボーナス年２回（５月・１２月）あり。　・常勤・非常勤問わず、全員に支給！　　勤務実績により、変動あり。　入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年７０歳）７０歳以上は一年ごとの雇用更新。　＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によるります　有給休暇は法定通り付与します。　　

受付情報

求人番号 12090-21369041
受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 船橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

所長

柏木　紗耶香 （ カシワギ　サヤカ ）

電話番号 047-423-8651

ＦＡＸ 047-423-8652

会社の情報

　　　　
事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
役職／代表者名

代表取締役社長

遠藤　久
所在地 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,700人

就業場所
23人

うち女性
18人

うちパート
15人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）　本社：千葉市中央区新町１番地１７
会社の特長

セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデイング（東証一部上場企業）のグループ企業です