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最終更新日：2024年12月26日

小規模多機能型居宅介護の介護職員夜勤専従

セントケア千葉株式会社セントケア夏見

採用人数：1人 受理日：2024年12月25日 有効期限：2025年2月28日

千葉県船橋市
ＪＲ　船橋駅

募集内容

事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員夜勤専従
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設にて、　　〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護　〇夜間見守り・巡回・記録　〇その他必要な介護業務を行っていただきます。　※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします　　※面接前の施設見学大歓迎　一度見学にいらっしゃいませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号

ＪＲ　船橋駅

労働条件

給与 時給 1120円 ~ 1320円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 無資格者・・１１２０円　　初任者研修・・１１７０円　実務者研修・・１２００円　介護福祉士・・１２２０～１３２０円　・夜勤割増２５％支給（２２時～翌５時の６時間）　・夜勤手当：６，０００円／回　土日祝日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)16時00分～10時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

120分
休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制　希望休考慮あり
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

※正社員登用制度あり　〔登用事例〕　契約社員入社→１年後正社員登用　※未経験者歓迎：資格取得制度、研修制度あり　　初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり　　入社後、本社での集合研修１日と各シフト１週間ずつ同行　　研修あり　　現場同行研修　時給１０８０円　５日間程度　※ミニボーナス年２回（５月・１２月）あり。　・常勤・非常勤問わず、全員に支給！　　勤務実績により、変動あり。　入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年７０歳）７０歳以上は一年ごとの雇用更新。　＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。　　有給休暇は法定通り付与。　　

受付情報

求人番号 12090-21368141
受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 船橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

所長

柏木　紗耶香 （ カシワギ　サヤカ ）

電話番号 047-423-8651

ＦＡＸ 047-423-8652

会社の情報

　　　　
事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア夏見
役職／代表者名

代表取締役社長

遠藤　久
所在地 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,700人

就業場所
23人

うち女性
18人

うちパート
15人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）　本社：千葉市中央区新町１番地１７
会社の特長

セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデイング（東証一部上場企業）のグループ企業です