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最終更新日:2024年12月26日

音楽療法士【1/31 ワークフェス専用求人】

医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお

採用人数:1人 受理日:2024年12月25日 有効期限:2025年3月31日

埼玉県さいたま市緑区

募集内容

事業所名 医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお
職種 音楽療法士【1/31 ワークフェス専用求人】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 入所者150名(含むショートスティ)、通所70名(居宅介護支援事業所も併設しています)の規模の介護老人保健施設での音楽療法士業務。 及び通所リハビリテーションフロア見守り等  利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。  変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (62歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
63歳定年のため(省令1号)

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
音楽療法業務の経験

必要な免許・資格

音楽療法士または音楽療法士補 必須

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒336-0974 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1

労働条件

給与 月給 194200円 ~ 279800円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  3,000 円~10,000 円
住宅手当  15,000 円~15,000 円
処遇改善手当  6,700 円~6,700 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 その他手当有。規程に従う。  ※介護福祉士資格所有者優遇。
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時30分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休のシフト制。年末年始休(12/31~1/2)、季節休3日。リフレッシュ休(3年毎に初回7日、以後10日支給)有

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 63歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】 日時:令和7年1月31日(金) 13:00~16:00 場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5   大宮ソニックシティ 4階市民ホール(JR大宮駅徒歩5分) 対象者:令和7年3月大学等卒業予定者を含む求職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状及び事前連絡は不要です。   *埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ 認定   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

受付情報

求人番号 11050-24914241
受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 浦和公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

その他の応募書類
履歴書等不要

担当者

総務グループ

金子・大竹 ( カネコ・オオタケ )

電話番号 048-878-7188

FAX 048-878-7166

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお
役職/代表者名

理事長

中原 瑠衣

所在地 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
ホームページ https://www.une-fleur.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
103人

就業場所
94人

うち女性
79人

うちパート
15人

設立年

平成18年

資本金

6億円

労働組合

なし

事業内容

平成20年4月オープンの介護老人保健施設です。入所150名(含ショートステイ)、通所70名の規模で、居宅介護支援事業所も併設致しております。

会社の特長

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあります。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。