株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日:2024年12月25日 有効期限:2025年2月28日

福島県伊達市
阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 社会福祉法人信達福祉会
職種 看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 ○老人デイサービスセンター利用者の健康管理を行っていただきます。(服薬管理、医療処置、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。  ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ブランクのあるの方もお気軽にお問合せ下さい

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1  梁川ホーム

阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 時給 1119円 ~ 1331円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  58 円~70 円
特定処遇改善手当  35 円~35 円
処遇改善手当  20 円~20 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※基本給は、経験年数、年齢などにより決定されます。
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

日曜固定休。令和6年度公休122日(月10日程度)他に夏季休暇あり。休みの希望は事前に申請可能。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○子の看護休暇、介護休暇は賃金100%支給。 ○年次有給休暇は雇用日当日から付与。 ○職員用フリーWi-Fi完備。  ※社会保険加入要件は法定通り。 ※退職金制度の加入は雇用時年齢により異なります。  「オンライン自主応募可」  自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。   「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 

受付情報

求人番号 07010-18083041
受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 福島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証の写し

担当者

法人本部

採用担当

電話番号 024-577-6688

FAX 024-577-7330

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人信達福祉会
役職/代表者名

理事長

佐藤 正紀

所在地 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
ホームページ https://www.shintatsu.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
266人

就業場所
135人

うち女性
97人

うちパート
41人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

あつかし荘(特養・短期)梁川ホーム(特養・短期・デイ・居介・ケアハウス・包括)川俣ホーム(特養・短期・デイ)の3施設において伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。

会社の特長

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。