最終更新日：2024年12月26日
【２／１４説明会】製造及び清掃業務
エスビー製粉工業株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年12月12日 有効期限：2025年3月31日
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埼玉県松伏町
東武スカイツリーライン せんげん台駅
募集内容
| 事業所名 | エスビー製粉工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【２／１４説明会】製造及び清掃業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◎当社はカレー粉のもとになる香辛料を製粉する会社です。 （主な担当業務） ・製粉機械オペレータ、原料投入、選別、仕上 ・衛生室、ロッカールーム、男女トイレ等の清掃業務 ・製造や敷地に付随する設備・環境の保守・清掃管理 （作業例）エアコンフィルタ、高圧洗浄機、緑地の保守管理、 廃棄物の管理 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒343-0101 埼玉県松伏町北葛飾郡大字魚沼５２５番地
東武スカイツリーライン せんげん台駅
|
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額 家族手当（税扶養基準） 配偶者 ５，０００円 子 ３，０００円（一人当たり） 職務手当 委員会手当 ３，０００円（指名された場合） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 30 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊車、バイク通勤可 ＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による ＊雇い止め規程あり ＜２／１４松伏町合同就職説明会＞ 【日時】令和７年２月１４日（金） １３：００～１５：３０ （受付開始１２：３０・受付終了１５：００） 【会場】松伏町Ｂ＆Ｇ海洋センター （松伏町ゆめみ野東３－１４－８） 【持ち物】・ハローワーク受付票（お持ちの方のみ） ・面接を希望される方は履歴書（必要枚数） ＊参加希望の方は、ハローワーク越谷又は松伏町役場へ電話若しく はご来所ください。（当日参加も可能です） ＊松伏町役場の電話番号（０４８－９９１－１８５４） ＊相談のみでもお気軽にご参加ください。 ＊事前申込された方から優先的に入場受付します。 ０２１４松 |
受付情報
| 求人番号 | 11120-09944741 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月12日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 調味料製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
その他の応募書類 |
| 担当者 |
ハローワーク越谷 職業相談部門
電話番号 048-969-8609
|
会社の情報
| 事業所名 | エスビー製粉工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 社長 寺尾 隆一郎 |
| 所在地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町大字魚沼５２５番地 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和32年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
エスビースパイス工業株式会社の子会社で、香辛料の製粉を行なっています。製粉品はエスビー食品株式会社のカレー粉及びスパイス製品に使われています。 |
| 会社の特長 |
エスビ－食品株式会社の品質保証システムに則り、安心安全をテーマに従業員全員で取り組んでいます。 |