最終更新日：2024年12月26日
総合事務
東京第一物流株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年12月20日 有効期限：2025年2月28日
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埼玉県八潮市
つくばエクスプレス線 八潮駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 | 東京第一物流株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総合事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊配車担当業務 ＊運行管理点呼業務 ＊運転手の労務管理 ＊伝票処理 ＊電話・メール対応などの顧客対応 ＊各種書類の作成・管理 ＊その他、総合的な事務サポート業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒340-0834 埼玉県八潮市大字大曽根１４１７－１ 東京第一物流株式会社 本社営業所
つくばエクスプレス線 八潮駅 から 徒歩20分
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労働条件
| 給与 |
月給 187070円 ~ 263000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 13,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 配偶者７０００円 子供３０００円（３人まで） 交通費（社内規定より） 時間外手当 深夜手当 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・な し ＊日祝日以外に月２～３日休み ＊盆休、年末年始休暇あり ＊日祝日出勤の場合あり（その場合代休付与） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★資格取得助成制度あり 業務で必要な資格・免許に対し、取得費用の助成制度があります ★３６協定届け出済み（特別条項付） ★事前電話連絡をお願いいたします。 （面接日時をご案内いたします。） ※面接当日は履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を ご持参願います。 【３６協定特別条項内容】 ・需要の季節的な増大に対応するため・突発的な発注量の受注に対 応するため・当面の人員不足に対応するため・１日６時間、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
受付情報
| 求人番号 | 11100-11764641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月20日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
大竹 （ オオタケ ）
電話番号 048-951-1691
ＦＡＸ 048-951-1692
|
会社の情報
| 事業所名 | 東京第一物流株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 関根 実 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市大字大曽根１４１７－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和62年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
本店ほか首都圏５県に営業拠点を構え、関東一円を中心に、家電、雑貨、食品の輸送を手掛けています。自社およびグループ会社のネットワークを駆使し、長・中距離輸送のニーズにも応えます。 |
| 会社の特長 |
「お客様第一主義」を信念に、高い輸送品質には従業員の質の向上が不可欠と考え、入社時の基礎教育は勿論、プロドライバーとしての意識を植え付ける研修を通年実施、お客様の高評価を得ています |