最終更新日:2024年12月26日
グループホーム夜勤スタッフ(ニチイケアセンター坂本)
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数:2人 受理日:2024年12月23日 有効期限:2025年2月28日
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岐阜県中津川市
JR中央線美乃坂本駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
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職種 | グループホーム夜勤スタッフ(ニチイケアセンター坂本) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 定員18人の小規模施設での介護のお仕事です。 夜勤のみの勤務です。 ゆとりのある雰囲気づくりを心がけており、 利用者様にも穏やかに過ごしていただいています。 9名1ユニットでユニット毎に夜勤者1名の二人体制です。 入職からしばらくは先輩職員が業務に同行し、施設内の環境や入居 者様の個別ケアを直接ご指導いたします。 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川字坂本1499-33 ニチイケアセンター坂本 グループホームニチイのほほえみ
JR中央線美乃坂本駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
時給 1001円 ~ 1001円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円~15 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 時間帯別手当 早朝夜間+150円/H 深夜+410円/H 深夜割増手当別途支給有 介護福祉士手当 40円/H 子ども手当15円/時1人につき(10歳~18歳) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)16時30分~9時30分 (2)0時00分~9時30分 (3)16時30分~0時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他4週6休以上 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・夜勤(16時間勤務)1回で22,515円になります。 ・勤務日数ついては、ご相談ください。 ・働き方により、加入する保険・付与される年次有給休暇日数が異 なります。 ・キャリアアップ制度による昇給あり。 ・マイカー通勤の場合の通勤手当は、片道2km(日額200円) より支給し、上限は、1600円(日額)です。 ・駐車場有ります(無料) 入社お祝い金・夜勤スキルアップ手当支給制度あります。 (支給には条件があります)(10,000円~30,000円) <当社介護職員初任者研修受講後の方に資格取得支援制度による 受講料キャッシュバックあり> *オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
受付情報
求人番号 | 21030-18449141 |
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受付年月日 | 2024年12月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 多治見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
ニチイケアセンター坂本
石戸高彦 ( イシドタカヒコ )
電話番号 0573-78-1260
FAX 0573-78-1261
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
所在地 | 岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |