最終更新日：2025年1月14日
看護師（施設内での看護師業務／兼業可）
株式会社やさしい介護
採用人数：1人 受理日：2024年12月23日 有効期限：2025年2月28日
-
北海道千歳市
ＪＲ千歳駅 から 車8分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社やさしい介護 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（施設内での看護師業務／兼業可） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 高齢者住宅内での看護師業務を担っていただきます。 【看護師業務とは】 健康管理／日常生活支援／服薬管理／医療的処置／必要に応じた 相談指導／日常生活動作訓練など実施します。 【実務経験・ブランク・年齢は一切不問！】 ＊やさしい気持ちは必須条件！ ＊週１回、１日３時間からの勤務ＯＫ！勤務日数要相談！ ＊早朝・夜間の勤務はありません。 ＊アットホームな職場環境で、「困った時はすぐ相談出来る」 明るい職場環境です。 ＊子育て世代・シニア世代（７０歳以上）・兼業大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒066-0082 北海道千歳市幸福２丁目１０‐１０ 「共生型ケアホームやさしい介護 幸福」
ＪＲ千歳駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1300円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：駐車場使用無料 ＊労働条件により、休憩時間、加入保険、年次有給休暇付与日数等 は変動します。 ＊雇用期間満了後の更新回数の上限はありません。 アットホームな職場環境で初めて施設内看護業務にあたる方でも 安心して働きやすい環境整備に力を入れております。 ★子育て世代・シニア世代（７０歳以上）・兼業／副業も大歓迎！ ・定年退職をしたが、もう少し資格を活かして働きたい方！ ・子育てで忙しいが隙間時間を活かして仕事したい方！ ・今働いているがもう少し働きたいと思っている方！ そんな方必見です！！ |
受付情報
| 求人番号 | 01250-05786941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月23日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
統括本部長
今成 光 （ イマナリ ヒカル ）
電話番号 0123-25-3247
ＦＡＸ 0123-25-3248
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社やさしい介護 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 緒方 晋 |
| 所在地 | 北海道千歳市春日町４丁目１番１８号 |
| ホームページ | https://yasashiikaigo.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護福祉事業（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、共同生活援助、特定相談支援）、飲食事業 |
| 会社の特長 |
働くスタッフは２０～７０代と幅広い世代の方が活躍しております。小さい会社ですが働きやすい環境を提供するため、みんなで協力し合い、お休み希望を考慮しやすい職場環境を整備しています。 |