最終更新日:2025年1月14日
菓子製造/ヨーグルト製造
有限会社ほんだ菓子司
採用人数:3人 受理日:2024年12月23日 有効期限:2025年2月28日
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北海道砂川市
JR砂川駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 有限会社ほんだ菓子司 |
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職種 | 菓子製造/ヨーグルト製造 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○菓子(洋菓子、和菓子)、ギリシャヨーグルトの製造 ○材料の計量、機械の操作(組立、分解、清掃)、生地作り、包装 ○はじめは、職場に慣れながら簡単な作業(先輩の補助、計量、包 装などをやってもらいます。慣れてきたら得意な作業や仕事をし てもらい自信を付けてもらい仕事の幅を増やしていきます。 ○はじめてでも安心してください。優しく丁寧に教えていきます。 ○業務の変更範囲:なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒073-0161 北海道砂川市西1条北11丁目2-26 砂川北光本店
JR砂川駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *通勤手当…片道2km以上から支給 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
月水その他 週休二日制・毎 週 1月1日休み *基本月曜、水曜日は休日ですが繁忙期等の時期は変動します |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
○繁忙期(クリスマス、年末年始、ゴールデンウィーク、店舗催事 等)は早出、残業もあります。1日に2時間~3時間程度(年間 15日程度) ○面接:1~2回の予定、いずれも7日以内に結果を通知します。 *制服貸与 ○ひとつでも当てはまったら是非応募ください ・朝は明るく挨拶 仕事は前向きにがモットー ・人と話することが好き ・もくもくとものづくりに没頭するのが好き ・誰かに喜ばれるのが好き ・とにかく素直 ○今のメンバーの前職 ・食品工場の経験者・主婦・医療関係者・事務職・コンビニ店員 ○あなたが菓子製造経験者だったら?開発担当者だったら?リーダ ー経験者だったら? 能力、実績に応じて月給が上がります。 ○面接は一方的な品定めではなく、相互理解を目指した面接を行い ます。 |
受付情報
求人番号 | 01084-01127541 |
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受付年月日 | 2024年12月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 滝川公共職業安定所 砂川出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | パン・菓子製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
部長
本田 富士子 ( ホンダ フジコ )
電話番号 0125-52-6321
FAX 0125-52-6326
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会社の情報
事業所名 | 有限会社ほんだ菓子司 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 本田 啓輔 |
所在地 | 北海道砂川市西1条北11丁目2-26 |
ホームページ | http://www.ringo-club.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和32年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
和洋菓子製造販売 |
会社の特長 |
◎お菓子を通して、幸せを提供するのが役割と考えています。 ◎りんごのお菓子で日本一を目指します。 ◎頑張った人が報われる会社を目指しています。 |