最終更新日：2024年12月26日
公園管理・運営業務（弥高山公園）
一般社団法人高梁市観光協会
採用人数：1人 受理日：2024年12月24日 有効期限：2025年2月28日
- 岡山県高梁市
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人高梁市観光協会 |
|---|---|
| 職種 | 公園管理・運営業務（弥高山公園） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 弥高山公園の施設管理及び接客、経理、事務などをする仕事です。 ・公園利用案内、受付 ・施設使用料、宿泊料等の集計 ・キャンプ場、宿泊施設、公園内各設備管理、点検、修繕、 修繕依頼、清掃 ・公園内全業務の管理 ・資材・物品の発注、購入 ・日々の入出金管理、入力 ・従業員の業務把握、賃金計算 ・予算、決算管理及び報告 ＊パソコンを使用して、予約管理や経理・事務を行います。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒716-0223 岡山県高梁市川上町高山４３０１－１（弥高山公園） |
労働条件
| 給与 |
月給 176600円 ~ 176600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 管理職手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 １．２５倍 ・超過勤務手当 １．３５倍 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
101日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 不定休（原則週５日勤務のシフト制） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について。 通勤手当は、通勤距離によって算出し、支給いたします。 駐車費用 本人負担なし。 ＊応募書類は下記まで郵送もしくは持参してください。 後日、選考結果をご連絡いたします。 〒７１６－０２３３ 岡山県高梁市川上町高山４３０１－１ 一般社団法人 高梁市観光協会 川上支部 宛 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） |
受付情報
| 求人番号 | 33070-01720041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
弥高山公園 所長代理
西井 正人
電話番号 0866-48-2830
|
会社の情報
| 事業所名 | 一般社団法人高梁市観光協会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表理事 近藤 隆則 |
| 所在地 | 岡山県高梁市旭町１３３５－７ |
| ホームページ | http://www.takahasikanko.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
観光客誘致、観光ＰＲ、市内観光施設等（備中松山城、武家屋敷館、観光駐車場、駅前駐輪場、駅前駐車場、旧吹屋小学校）の管理・運営。 |
| 会社の特長 |
高梁市の観光情報の発信、観光客の誘致、観光資源の開発・振興に努め、高梁市の経済活性化に寄与することを目指す。 |