最終更新日：2024年12月26日
半導体材料などの物流スタッフ
株式会社三宝化学研究所
採用人数：1人 受理日：2024年12月24日 有効期限：2025年2月28日
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静岡県磐田市
ＪＲ東海道本線 磐田駅 から 車15分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社三宝化学研究所 |
|---|---|
| 職種 | 半導体材料などの物流スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 半導体材料などの原料の荷下ろし、製品出荷、入力業務等 ※化学メーカー就労経験者は優遇します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒437-1213 静岡県磐田市塩新田字荒浜５８２－１４
ＪＲ東海道本線 磐田駅 から 車15分
|
労働条件
| 給与 |
その他 208700円 ~ 265000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当（世帯主のみ） 配偶者２１、５００円／月 子１人１４、０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇 有休は１日、半日、１時間単位で取得可能 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※一次面接は静岡工場で行います。 ※最終（役員）面接は堺本社（交通費全額支給）で行います。 ※連絡のため履歴書等にメールアドレスの記載をお願いします。 ※転勤については原則なし、実績もなし。 ただし本人の希望、適性、会社の状況によってはあり得る。 （転勤の可能性がある場所：堺工場・和歌山工場・佐賀工場） ※残業手当は７時間３０分超過分から発生 残業手当割増率３０％ ※深夜手当割増率２７、５％（残業、深夜ともに法定２５％） |
受付情報
| 求人番号 | 27080-29394941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の化学工業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
木内 （ キウチ ）
電話番号 072-232-3845
ＦＡＸ 072-238-0315
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社三宝化学研究所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 藤岡 雅太 |
| 所在地 | 大阪府堺市堺区神南辺町１丁３１ |
| ホームページ | https://www.sanbo-chem.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
9,600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
半導体材料、表示材料、高機能材料、医農薬原料に関する化学製品、化学薬品の製造および販売 Ｚ０１ |
| 会社の特長 |
有機化合物の合成技術をコア技術として、半導体、医薬品、表示機能材料などを得意分野としています。『信頼・創造・貢献』を経営理念として、社会に貢献できる企業を目指しています。 |