最終更新日：2024年12月26日
ホール（接客）（ＰＩＳＯＬＡ 近江八幡店）オープニング
株式会社ファイブスター
採用人数：10人 受理日：2024年12月24日 有効期限：2025年2月28日
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滋賀県近江八幡市
ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ファイブスター |
|---|---|
| 職種 | ホール（接客）（ＰＩＳＯＬＡ 近江八幡店）オープニング |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 【来春オープンのイタリアンレストランです】★平日限定★ ●ホール（注文はお客様がスマホから） ＜ホール（接客全般）＞ ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等 ※希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上 ＊１年毎の契約更新 （原則更新、更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒523-0896 滋賀県近江八幡市鷹飼町北１―９―１２（ＰＩＳＯＬＡ近江八幡店）
ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1050円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＜時給について＞ １８歳以上：１，０５０円 １８歳未満：１，０５０円 ２２時以降：１，３１３円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 30 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフト制（希望を聞き取ります） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
面接会開催 日程：１／１８・１／１９・２／７・２／８・２／９ 時間：１０時～２０時 場所：アクティ近江八幡 （滋賀県近江八幡市鷹飼町南４丁目４番５号） アクセス：近江八幡駅南口から徒歩９分 駐車場有 当日の持ち物はございません。（履歴書不要） 面接場所にて、当日応募申込書に記入して頂きます。 また、当日はお写真も撮らせて頂く場合があります。 予めご了承くださいませ。 履歴書不要（面接当日、店舗にて応募申込書に記入） パート職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定あり ＊勤務状況により加入保険が変わります ＊有給休暇は法定通り付与 食事補助あり・制服貸与 従業員割引制度あり（ココス・海座・伝五郎で使用可） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
受付情報
| 求人番号 | 25030-09635541 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
10人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 |
| 担当者 |
・
採用担当
電話番号 080-6221-8586
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ファイブスター |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 西川 好人 |
| 所在地 | 滋賀県彦根市松原町１８８０－５ |
| ホームページ | https://f-star.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
近畿、北陸、岐阜にファミリーレストラン「ココス」を展開。自社業態の廻鮮寿司「海座」ファミリーダイニング「伝五郎」を積極展開しています。明るく楽しい職場です。■ＰＲ動画あり |
| 会社の特長 |
地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心をキーワードに着実に業績をあげています。 |