最終更新日：2024年12月26日
製缶工
池内工業株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年12月24日 有効期限：2025年2月28日
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三重県鈴鹿市
伊勢鉄道 玉垣駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 | 池内工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製缶工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大手からの発注でタンクや造船部品を製作してる当社。安定した仕 事量で安心して働けます◎資格取得でステップＵＰも可能 ＜お任せするお仕事は…＞ 図面を見て、鉄及びステンレスの材料から、タンク及びその他設備 品の製造（仮付け）をしてもらいます。 ＊経験があまりない方も、興味のある人・やる気のある人は先輩製缶士が丁寧に教えます。（現在も見習い製缶士がいます。） ＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時にご確認く ださい。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町字玉垣６３０３
伊勢鉄道 玉垣駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆能力・経験等を考慮の上 決定 １０年程度の経験者であれば、年収５００万以上 ◆通勤補助手当・家族手当・役職手当あり ◆土曜日出勤は月給とは別に休日出勤手当として別途支給 ◆経験を積むことにより、給 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 3 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 3 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 長期連休あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・昇給は会社の業績や個人の能力に応じて行います。 ・賞与は年２回の他、３月に特別賞与を支給する事があります （７年連続支給実績あり）個人の能力、会社の業績によって変動。 ・通勤手当：月額上限１万円（片道５ｋｍ以上で支給） 会社と自宅間の直線距離（ｋｍ）×２（ｋｍ未満切上げ）× 所定労働日数×１０円 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
受付情報
| 求人番号 | 24090-08366641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
代表取締役社長
池内 章雄 （ イケウチ アキオ ）
電話番号 059-382-3660
ＦＡＸ 059-383-6900
|
会社の情報
| 事業所名 | 池内工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 池内 章雄 |
| 所在地 | 三重県鈴鹿市南玉垣町字玉垣６３０３ |
| ホームページ | https://ikeuchi-1972.jimdofree.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
タンク及び造船部品などを製作しています。 |
| 会社の特長 |
大手の仕事をほぼ１００％しており、安定した仕事量を確保しています。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。 |