最終更新日:2024年12月26日
(派)(熊野市)マシンオペレーター(部品製造)
M・A・P有限会社
採用人数:3人 受理日:2024年12月24日 有効期限:2025年2月28日
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三重県熊野市
熊野新宮線 神志山駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | M・A・P有限会社 |
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職種 | (派)(熊野市)マシンオペレーター(部品製造) |
雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 主に自動車精密部品の製造となります。 【主な仕事】 ・「部品成形」と言う、工場内の射出成型機を使 い、部品の形が出来る「金型」を取り付けて設備 を操作して部品を作ります。 ・部品を製造するための段取り(材料投入)から製 品の出荷準備を行います。 ・部品製造には大きく2種類あり、自動で動く設備 を操作する「自動成形」と人の手で設備へ金具を 挿入して部品を作る「手動成形」があります。 ・仕事は検査標準書に基づいて実施します。 【仕事内容変更範囲】あり(会社の定める業務) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 14日間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒519-4327 三重県熊野市金山町2501-8 【熊野精工(株) 金山工場】
熊野新宮線 神志山駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
時給 168096円 ~ 168096円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 深夜手当を含む ※深夜手当22:00~翌5:00までは25%割増 【月額換算】 時間給x8時間/日x(月平均労働日数)20.4日 |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~16時45分 (2)16時30分~0時30分 (3)0時15分~8時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 派遣先カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
★初心者でも歓迎しています★ 誰でもみんな、最初は初心者です! ●年次有給休暇は法定通り付与します。 ●飲食スペースがあり、簡単な冷凍食品も販売しています。 ●能力や時期に応じて昇給を行います。 ●交代勤務は仕事に慣れてから移行します。 ※慣れるまでは昼勤と夜勤の2交代制となります。 ●製造段階で原料袋(約20kg)を持ち上げる作業があります。 ●食事休憩(45分)の他に10分休憩が2回/日あります。 ※(昼勤のみ) ●見学は随時受け付けています。 ご応募お待ちしております! 【契約更新】最長3年 更新5回まで |
受付情報
求人番号 | 24090-08357741 |
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受付年月日 | 2024年12月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の専門サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
派遣事業部 主任
大久保 俊昭 ( オオクボ トシアキ )
電話番号 080-9654-3461
FAX 0735-29-7827
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会社の情報
事業所名 | M・A・P有限会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 青木 文男 |
所在地 | 三重県鈴鹿市南玉垣町7033番地 |
ホームページ | https://www.japanmap.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
公的制度を利用して日本の大手会社に入社する外国人の生活面などを企業から委託を受けてサポートする企業です。 労働者派遣業許可番号(派24-300494) |
会社の特長 |
未来に希望が持てる働き方を創造するというスローガンで派遣を行っています。キャリアアップにてパナソニックへの転籍を推進。フェイスブックで取り組んだ内容を掲載しています。 |