最終更新日:2024年12月26日
一般事務
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社グリーンライフ仙台
採用人数:1人 受理日:2024年12月24日 有効期限:2025年2月28日
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宮城県仙台市太白区
地下鉄南北線 長町1丁目駅 から 徒歩7分
募集内容
事業所名 | シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社グリーンライフ仙台 |
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職種 | 一般事務 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 有料老人ホームに関わる事務全般を担当していただきます。 主な担当業務 ・介護保険請求業務、人事業務(労務管理、採用等)、総務業務、経理業務 ・来客対応、電話対応 等 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3-1
地下鉄南北線 長町1丁目駅 から 徒歩7分
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労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 200000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
都市手当 20,000 円~20,000 円
特別手当 40,000 円~50,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~16時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)9時30分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制・休日は月9日(2月のみ月8日) *希望休については相談可能です。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*通勤交通費は、合理的通勤経路で2kmを超える場合のみ支給、公共交通機関の最短ルートで利用した場合の1ヶ月 定期代を支給、但し勤務日数が15日未満の場合は、出勤日数分を支給。 *退職金は勤続3年以上(休職期間は除く)の正社員を対象とし、嘱託社員・パート等は対象外 【画像情報あり】 【応募書類送付先】 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 5階 シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 鈴木宛 【問い合わせ先】 鈴木 070-2910-5546 対応可能時間帯:平日(月曜から金曜)9時~18時 |
受付情報
求人番号 | 04010-75573841 |
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受付年月日 | 2024年12月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
部長
鈴木 ( スズキ )
電話番号 070-2910-5546
FAX 022-771-1077
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会社の情報
事業所名 | シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社グリーンライフ仙台 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 市谷 文吾 |
所在地 | 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3-1 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」の施設運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、デイサービス事業、B型就労支援事業、他保険薬局を運営しています。 |
会社の特長 |
東証一部企業であるシップヘルスケアホールディングスの一員として医療・介護に特化しており感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供して参ります。 |