最終更新日:2025年2月5日
造園施工管理
関西造園土木株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年12月20日 有効期限:2025年2月28日
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兵庫県神戸市兵庫区
湊川公園駅 から 徒歩1分
募集内容
事業所名 | 関西造園土木株式会社 |
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職種 | 造園施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 主な仕事内容 ・公園工事や植栽工事の施工管理、 ・企業やマンションの緑地、庭園、草花など植栽管理 四季によって移り行く神戸の風景を楽しみながら花と緑を通じて社 会に貢献し、未来につながる街づくりに携わってゆく仕事です 夏は暑く、冬は寒く大変な仕事ですが作り上げた現場は人に安らぎ と潤いを与え、神戸の街やその場所にあり続け、生活の一部になっ ていきます そうした現場を自分の手で創る仕事です 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒652-0047 兵庫県神戸市兵庫区下沢通2丁目2-21
湊川公園駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 420000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや 実績を示すものではありません。 ※賞与、各種手当を含めると 年間約350~600万円になります |
月平均労働日数 | 21.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 社内カレンダーに基づく |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
成長したい人、安定を求めている人 安心して働ける正社員の募集です! 多くの造園会社が日雇いなど不安定な雇用形態環境が多い中、私たちは働く方の生活の安定を重視した正社員としての待遇にこだわっています 他社と比較しても当社の給与水準は高く、満足してもらえる環境が整っています 当社ホームページをご覧頂けれは当社の施工事例や会社の雰囲気などよりイメージしていただけます パソコンだけでなくスマホでも見ていただけますので是非ご覧ください https://www.kanzo.com/ ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
受付情報
求人番号 | 28010-33548241 |
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受付年月日 | 2024年12月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務教育チーム
藤田 英紀 ( フジタ ヒデキ )
電話番号 078-575-0451
FAX 078-575-0455
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会社の情報
事業所名 | 関西造園土木株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 東 真 |
所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区下沢通2丁目2-21 |
ホームページ | http://www.kanzo.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和21年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
「花と緑で快適空間を創造する会社」 公園工事、企業・工場・マンション緑化工事、植物・芝育成管理作業等 |
会社の特長 |
当社は18歳~30歳代前半までの若手社員が半数近く在籍しております。また会社はアットホームな環境で、社員同士のコミュニケーションを深めるため、交流の場をたくさん設けています。 |