株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

介護職(夜勤専従/契約社員)ベルパージュ千里けやき通り

ALSOKジョイライフ株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年12月20日 有効期限:2025年2月28日

大阪府吹田市
阪急千里線、大阪モノレール 山田駅 から 徒歩16分

募集内容

事業所名 ALSOKジョイライフ株式会社
職種 介護職(夜勤専従/契約社員)ベルパージュ千里けやき通り
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★夜勤専従(16:00~翌10:00/休憩120分)  スタッフを募集中!  <主な業務内容> 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など *平均介護度:2.0 *入居者数:84名(特定利用数:45名)  【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法の規定による(深夜業務)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
高齢者施設での介護業務経験

必要な免許・資格

介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒565-0874 大阪府吹田市古江台5-3-4 ベルパージュ千里けやき通り

阪急千里線、大阪モノレール 山田駅 から 徒歩16分

労働条件

給与 月給 223000円 ~ 232000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当  34,000 円~43,000 円
変形労働手当  4,000 円~4,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間外手当別途支給 ・夜勤手当:1勤務あたり7330円~7407円 (保有資格による。深夜法定割増5.5時間分を含む) ※夜勤手当(月10回固定)を含めると、 月額296,305円~306,075円
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)16時00分~10時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

120分

年間休日数

125日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト勤務

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 *年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による) *シフトは前月25日に確定。 *休暇積立制度あり。 *通勤手当は2km以上より支給。 *マイカー通勤:ガソリン代は社内規定通り支給。  会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

受付情報

求人番号 27020-79348941
受付年月日 2024年12月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 梅田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証(写)

担当者

総務グループ

採用担当

電話番号 06-6360-6369

FAX 06-6360-6368

会社の情報

    
事業所名 ALSOKジョイライフ株式会社
役職/代表者名

代表取締役

遠藤 嘉裕

所在地 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
ホームページ https://joylife.alsok.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
512人

就業場所
35人

うち女性
23人

うちパート
11人

設立年

平成12年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等

会社の特長

ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。