株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

介護職員:幹部候補(大和) ◆子育て応援◆シニア応援◆

株式会社しあわせ工房(デイサービスしあわせ工房)

採用人数:1人 受理日:2024年12月19日 有効期限:2025年2月28日

佐賀県佐賀市

募集内容

事業所名 株式会社しあわせ工房(デイサービスしあわせ工房)
職種 介護職員:幹部候補(大和) ◆子育て応援◆シニア応援◆
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○サービス付き高齢者向け住宅の介護業務  令和7年4月1日 新規オープン予定  ・介護全般(入居者は要支援又は要介護1・2程度の方)  ・機能訓練等の指導  ・レクリエーションの指導  ・記録業務(記録は全て介護ソフト入力です)  ・計画書作成業務(入社後6ヶ月程度してから) *令和7年3月末まではしあわせ工房神園の勤務 *週1回程度の管理宿直有り(監督署へ届出予定あり)  【変更範囲:変更なし】   <応募には、ハローワークの紹介状が必要です>
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集

学歴

必須

必要な経験等

必須
介護現場での経験5年以上

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1 デイサービスしあわせ工房大和◆令和7年4月1日オープン予定◆

労働条件

給与 月給 240000円 ~ 270000円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当 資格改善手当  15,000 円~20,000 円
処遇改善手当  25,000 円~30,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *能力に合わせて役職手当の支給あり *宿直手当:5,000円/回
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

*週休2日制にてシフトを作成 *希望休は前月の15日迄に提出可

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

あり

特記事項

*60歳以上シニア応援求人  【子育て応援求人】  お子様の急な休みや、行事等の休みにも柔軟に対応しています。   *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。  応募書類を持参し面接にお越しください。    ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆     窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、    ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)   

受付情報

求人番号 41010-18974441
受付年月日 2024年12月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐賀公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

恒松 ( ツネマツ )

電話番号 000-000-0000

FAX 0952-36-7557

会社の情報

    
事業所名 株式会社しあわせ工房(デイサービスしあわせ工房)
役職/代表者名

代表取締役

恒松秀哉

所在地 佐賀県佐賀市神園4丁目7番3号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
33人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成22年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険事業 通所介護(デイサービス) 佐賀市兵庫北1丁目にH22年9月に、成章町にH24年9月に、神園4丁目にH26年9月に3号施設を開業。

会社の特長

利用者と家族のしあわせ創りをモットーに小規模で家庭的な雰囲気の通所介護事業を運営しています。職員研修等、キャリアアップに力を入れている職場です。