最終更新日:2025年1月14日
介護職員(夜勤あり)【グループホームすかい】
有限会社アテンド
採用人数:1人 受理日:2024年12月19日 有効期限:2025年2月28日
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静岡県伊東市
伊豆急行線 伊豆高原駅 から 車5分
募集内容
事業所名 | 有限会社アテンド |
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職種 | 介護職員(夜勤あり)【グループホームすかい】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | グループホーム内における日常生活介護業務全般 ○食事・入浴・排せつなどの介護 ○日常生活維持支援、生活リハビリ ○健康管理、相談、援助、等 ※1ユニット:9名 入居者:18名(全室個室) ★認知症高齢者の介護現場です。 家庭的な環境の中で、各入居者が穏やかに笑顔ある生活が送れるような支援をします。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒413-0232 静岡県伊東市八幡野1759-800 グループホームすかい
伊豆急行線 伊豆高原駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 220500円 ~ 241500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
管理手当 30,000 円~30,000 円
固定夜勤手当 30,000 円~30,000 円 業務手当 35,000 円~35,000 円 処遇支援手当 5,500 円~6,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・資格手当:3,000円~ 例)介護福祉士10,000円 ・扶養手当:8,000円~ ・役職手当:2,000円~ ※固定夜勤手当は夜勤の有無に関らず6回分の夜勤手当として支給します。夜勤の回数は最 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分~15時45分 (2)10時30分~19時30分 (3)12時15分~21時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
★資格取得に向けての支援やスキルアップ手当等、 未経験の方でも安心して働けます。 ※キャリアアップ制度があります。 ★自社グループで開発した記録支援システムで介護記録業務も 改善しました。(パソコン等の使用はありません) ●マイカー通勤が便利です。 ●UIJターン歓迎します。 ※面接の日程や採用時期・赴任の日程など、相談に応じます。 ★☆事業所からのメッセージ欄をご覧ください☆★ (詳細を表示~求人・事業所PR情報) |
受付情報
求人番号 | 22052-03391341 |
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受付年月日 | 2024年12月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三島公共職業安定所 伊東出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
鈴木 ( スズキ )
電話番号 053-439-5156
FAX 0557-33-1501
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会社の情報
事業所名 | 有限会社アテンド |
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役職/代表者名 |
代表取締役 内山ゆずり |
所在地 | 静岡県伊東市八幡野1759-800 |
ホームページ | https://home-sukai.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護事業 小規模多機能居宅介護事業 * |
会社の特長 |
介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 |