最終更新日:2024年12月26日
保育士(正社員)経験(正社員)/ニチイキッズ井瀬木保育室
株式会社ニチイ学館管理部
採用人数:1人 受理日:2024年12月19日 有効期限:2025年2月28日
- 愛知県北名古屋市
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
---|---|
職種 | 保育士(正社員)経験(正社員)/ニチイキッズ井瀬木保育室 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 保育業務全般に加え、経験豊富な保育士として運営・教育面の サポートを担っていただきます。 (0~2歳児対象/定員19名の小規模保育園) ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 【サポート業務】 ・クラス運営・園長のサポート・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整・クラス間の情報共有・連携 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒481-0014 愛知県北名古屋市井瀬木高畑162Life211F ニチイキッズ井瀬木保育室(当社施設) |
労働条件
給与 |
月給 202500円 ~ 267500円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。 時間帯別手当:開園~8時: 250円/1h 18時~閉園:250円/1h |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる(相談可) 年次有給休暇/夏期休暇等 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 7年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 69歳まで) |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*通勤手当は会社の規定により支給します。 *制服貸与 *保育園見学・就業相談随時受付中 *賞与について 支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合です。 *応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 【入社お祝い金について】 対象者に入社お祝い金を支給。 ※支給にあたり当社規定あり。お気軽にお尋ねください。 オンライン自主応募可 |
受付情報
求人番号 | 13010-45139442 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
中京支部 人材課
採用担当
電話番号 052-581-1411
FAX 052-581-1440
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
所在地 | 東京都千代田区神田駿河台4ー6 御茶ノ水ソラシティ |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
会社の特長 |
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」 |
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