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最終更新日：2024年12月26日

運送職（正社員）／千葉県市川市

梅田運輸倉庫株式会社東京支店

採用人数：2人 受理日：2024年12月19日 有効期限：2025年2月28日

千葉県市川市
市川塩浜駅　から　徒歩20分

募集内容

事業所名 梅田運輸倉庫株式会社東京支店
職種 運送職（正社員）／千葉県市川市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 梅田運輸倉庫株式会社　千葉営業所（４トン車乗務）　　スーパーや酒屋等の店舗へお酒を配送するお仕事です。　　配達件数は、１日８～１０店舗　商品の積み下ろしはパレット単位でフォークリフトでの作業になります。　　○夜間や長距離の配送はありません　○待ち時間はありません　○未経験でも同乗研修からスタートするので安心　〔変更範囲：変更なし〕
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
トラックでの配送業務経験あれば尚可

試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒272-0127 千葉県市川市塩浜１－７－２　プロロジスパーク１　西棟２Ｆ　当社千葉営業所

市川塩浜駅　から　徒歩20分

労働条件

給与 月給 270900円 ~ 290900円
通勤手当 実費支給（上限なし）
定額的に支払われる手当 乗務手当　　10,500　円～10,500　円
地域手当　　20,000　円～20,000　円
運行手当　　75,000　円～95,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 残業手当別途支給（月間３０時間程度）　家族手当有（扶養者１名　１８５００円）　　※求人に関する特記事項参照（モデル賃金有）
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日
就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)5時00分～14時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

日その他

週休二日制・毎　週
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

○質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を当社千葉営業所宛に郵送かメールして下さい。応募書類をメールでお送りいただいた方は、面接の際、書類原本をご持参ください。　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　○オンライン自主応募可。　　■制服貸与あり　■車／バイク／自転車通勤可（敷地内無料駐車場あり）　■バイク通勤の場合の交通費支給　　往復通勤距離÷２０＊当月ガソリン単価　■車通勤の場合の交通費支給　　往復通勤距離÷１０＊当月ガソリン単価　■３年／５年／１０年の節目に無事故表彰有　■健康診断（年１回、５年に１回は人間ドック無料）　■入社祝金支給あり（入社２週間後５万円／入社１か月後５万円）　■モデル賃金（扶養家族１名の場合）　　月収２９万円＋交通費　　年収３９０万円＋交通費

受付情報

求人番号 13010-45069842
受付年月日 2024年12月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

所長／主任

河田／後藤 （ カワタ／ゴトウ ）

電話番号 047-315-6357

ＦＡＸ 047-396-5557

会社の情報

　　　　
事業所名 梅田運輸倉庫株式会社東京支店
役職／代表者名

部長

岡本　浩
所在地 東京都千代田区内神田１－３－９　ＫＴ－２ビル３Ｆ
ホームページ http://www.umeda.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,099人

就業場所
20人

うち女性
5人

うちパート
6人
設立年

昭和23年
資本金

9,945万円
労働組合

あり
事業内容

一般道路貨物運送業・倉庫業
会社の特長

【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。