最終更新日:2024年12月20日
半導体関連装置の設計業務
株式会社ビーネックステクノロジーズ仙台オフィス
採用人数:1人 受理日:2024年12月19日 有効期限:2025年2月28日
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宮城県仙台市泉区
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 から 車15分
募集内容
事業所名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ仙台オフィス |
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職種 | 半導体関連装置の設計業務 |
雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 半導体製造装置メーカーにて、下記業務に従事して頂きます。 ・量産工場設置済みの装置履歴を確認 ・部品表、組立図、接続図の比較検討 ・手配リスト及び改造指示書の作成 等 【業務の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目22
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 210000円 ~ 350000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職務手当 40,000 円~100,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 残業手当 休日出勤手当 通勤手当 出張手当 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆資格取得支援制度あり(通信教育講座受講費用補助など) ◆社員寮あり:社宅の家賃負担は勤務地区分により異なります。 *全国社員の場合:会社負担7割、個人負担3割 *エリア限定社員の場合:会社負担5割、個人負担5割 *初期費用全額会社負担、引越し費用補助あり ◆慶弔見舞金◆社員特殊制度 ◆表彰制度(最優秀エンジニア賞)◆結婚・出産祝い金 ◆社員持ち株会制度◆個人型確定拠出年金(iDeCo) ◆退職金制度(企業型確確定拠出年金)◆総合福祉団体定期保険 ◆賞与あり※試用期間は賞与査定期間の対象外です。 ◆本プロジェクトが終了時、ご希望エリアでのプロジェクトが見つ からない場合転居をご相談させて頂く可能性がございます(任意) ◆他 【月給例】(残業20時間の場合) 基本給210,000円+職務給65,000円+時間外手当 42,969円=317,969円+(交通費) |
受付情報
求人番号 | 04010-75059241 |
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受付年月日 | 2024年12月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 労働者派遣業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当
佐藤 ( サトウ )
電話番号 022-398-6306
FAX 022-398-6316
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ仙台オフィス |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 永來 真一 |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル12階 |
ホームページ | https://www.benext.co.jp/bnt/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
令和元年 |
資本金 |
2億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
機械・電気・電子・情報処理・化学・輸送機器・半導体を中心とした総合技術サービス及び労働者派遣。有料職業紹介事業13-ユ-311247、派13-314322 |
会社の特長 |
技術者のキャリア形スキルUPを図る為、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。 |