株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

介護職員(デイサービス)/ニチイケアセンター早鞆

株式会社ニチイ学館小倉支店

採用人数:1人 受理日:2024年12月17日 有効期限:2025年2月28日

福岡県北九州市門司区

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館小倉支店
職種 介護職員(デイサービス)/ニチイケアセンター早鞆
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 門司区清見にある「ニチイケアセンター早鞆」で 常勤デイサービススタッフさんを募集しています。 デイサービスでは、朝と夕の送迎車の運転(専属送迎ドライバーがいますので、同乗のみでも可能です)、入浴介助、食事介助、 レクリエーション等を行い、お客様に楽しくデイサービスで 一日過ごしていただきます。 スタッフが指導しますので、安心して働けます! ☆全国のニチイで仲間がたくさん活躍中! 経験者、ブランクのある方大歓迎です。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実してます。 *変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

上記資格以外の介護資格保有者はご相談ください

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒801-0882 福岡県北九州市門司区清見4-13-6 ニチイケアセンター早鞆

労働条件

給与 月給 189940円 ~ 189940円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当  :実務者研修 10,000円/月         介護福祉士 18,000円/月 時間帯別手当:早朝・夜間 100円/時 運転回数手当:送迎(朝・夕)100円/回 子ども手当:3,000円
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

4週6休以上 シフト制による

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 7年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*有給休暇・夏期休暇あり(従事日数により異なる) *特別休暇あり(結婚休暇・忌引休暇など) *入社お祝い金制度:最大30,000円(社内規定あり) *車通勤の場合、施設内に無料で駐車いただけます  ≪ほか、手当あり≫ ・子ども手当:満10~18歳のお子様1名につき        3,000円/月(社内規定あり)  *制服あり(ポロシャツタイプのユニフォームです)  《アクティブシニア求人》  職業訓練修了者・修了予定者の応募、歓迎します。

受付情報

求人番号 40060-25589541
受付年月日 2024年12月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 小倉公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されないサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

掛水 ( カケミズ )

電話番号 093-513-5266

FAX 093-551-7773

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館小倉支店
役職/代表者名

代表取締役

森 信介

所在地 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目7番1号 ガーデンシティ小倉4階
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
17人

うち女性
13人

うちパート
14人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派13-010310

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。